1. 政府選擇作為或不作為的行為,屬於行政學研究的那一種觀點? 


2. 韋伯(M. Weber)提出的官僚制理論強調下列何種概念? 


3. 在一特定環境中,組織成員直接或間接地對於這一環境的察覺(perception),下列何種概念屬之? 


4. 下列何者不是行政倫理的核心? 


5. 辦理公務人員任免、考績、級俸、升遷、褒獎等法制事項,為下列那一個機關? 


6. 選舉期間,某甲候選人進入XX市捷運公司拜票的行為,涉及到什麼事項? 


7. 公務員執行職務,應力求切實,不得畏難規避,互相推諉或無故稽延,最接近公務員服務法所規範的何種義務? 


8. 下列何者不是電子化政府(E-Government)的服務類型? 


9. 下列那一個領域最不可能成為民營化的方向? 


10. 下列何者不是政策分析人員的角色? 


11. 在政策制定過程中,影響政策或受到政策正負面影響的所有人士,稱為? 


12. 下列何者是造成政府失靈的主要原因之一? 


13. 下列何者不屬於新公共管理的論點? 


14. 政府再造之「顧客導向」概念主要是指: 


15. 下列那一個機關不是行政法人? 


16. 下列何者不是公共關係的直接功能? 


17. 中央研究院隸屬於下列那一個機關? 


18. 組織為有效達成各項任務,各部門及各層級之間正式建立的一種相互關係模式,通常稱為: 


19. 我國「國家通訊傳播委員會」屬於下列何種類型的組織? 


20. 一個人在道德、氣度及做人處事理等方面,均受團體成員所敬慕,願意以其為學習榜樣,接受其影響,此種領導的基礎屬於? 


21. 關於「目標管理」的特色,下列何者錯誤? 


22. 組織針對一些被認定為最佳作業典範的組織,以持續性與系統化流程,評估並改善其產品、服務與工作流程,稱為: 


23. 敘述每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書,稱為: 


24. 依公務人員考績法,各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之考績,稱為: 


25. 關於「非營利組織」特徵的敘述,下列何者錯誤? 


26. 有關公務人員考試錄取、升任官等,以及行政中立訓練之執行事項,是由下列何者負責掌理? 


27. 下列何種策略規劃的工具,能夠訴說策略的故事,並且清楚地說明策略之因果關係,可使用箭頭將所有目標連結起來? 


28. 平衡計分卡強調規劃與評量績效時,應兼顧四個構面的平衡,下列那一項不包括其中? 


29. 行政院公共工程委員會主導的「電子採購網」,最接近於電子化政府服務中的何種類型? 


30. 對於創新管理的實施原則和作法,下列何者錯誤? 


31. 根據開放系統論的觀點,環境系統可以分為一般(社會)環境及特定(任務)環境兩類。下列何者屬於特定(任務)環境? 


32. 關於民營化概念的敘述,下列何者錯誤? 


33. 依預算法之規定,「為國內外機關、團體或私人之利益,依所定條件管理或處分者」稱為: 


34. 有關「非正式組織」的特性,下列敘述何者錯誤? 


35. 關於「民主行政」所具備的特色,下列敘述何者錯誤? 


36. 針對危機發展階段所規劃的應變體制中,下列何者屬於危機爆發前的管理活動? 


37. 配合政府政策,由民間機構自行備具私有土地投資新建,擁有所有權,並自為營運或委託第三人營運,是屬下列何種委外經營模式? 


38. 依預算法規定,下列何者並非行政院提出特別預算的法定原因? 


39. 依費德勒(F. Fiedler)的領導理論,當領導者與部屬關係良好,工作結構化程度高,以及領導者的職位權力強時,領導者採何種領導方式能產生最佳領導績效? 


40. 依據中央行政機關組織基準法的規定,下列機關內部單位的敘述何者正確?