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高普考 » 共同科目 » 歷屆題庫 » 112年 » 普考法學緒論
單選題
每題6.67分
1. 有關法源的敘述,何者錯誤?
(A)憲法、法律、行政命令、地方自治法規及條約,都屬於成文法源的範圍
(B)習慣法與法理,屬於不成文法源之範圍
(C)習慣必須經過法院裁判的援引跟認可,才能成為法源之一所稱的習慣法
(D)習慣跟法理,都可以作為民事及刑事案件中的裁判依據
2. 有關臺灣憲法發展的敘述,何者錯誤?
(A)戰前的明治憲法乃採取君主立憲制度。然天皇欲規範立法事項仍須透過帝國議會協讚
(B)19世紀末臺灣被納入日本統治後,明治憲法即立即全面施行於臺灣
(C)1896年帝國議會通過第63號法案,授權臺灣總督可制定具有與「法律」同等效力、稱為「律令」之命令
(D)1920年代的臺灣議會設置請願運動中,新生代的臺灣知識份子宣揚立憲主義思想,爭取言論與集會自由,設置臺灣議會
3. 行政院新聞局裁併後,部分業務為國家通訊傳播委員會所承受。有關原新聞局發布命令之廢止,下列敘述何者正確?
(A)得由立法院廢止之
(B)僅得由國家通訊傳播委員會廢止之
(C)僅得由法務部廢止之
(D)國家通訊傳播委員會或行政院皆有權廢止之
4. 違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則第1條規定:「本細則依道路交通管理處罰條例(以下簡稱本條例)第92條第4項規定訂定之。」以此一規定判斷,該細則之性質為下列何者?
(A)法規命令
(B)關於機關內部業務處理方式之行政規則
(C)協助下級機關統一解釋法令之行政規則
(D)協助下級機關行使裁量權之行政規則
5. 下列何者屬於「擬制」的法律?
(A)專利法第99條第1項:「製造方法專利所製成之物在該製造方法申請專利前,為國內外未見者,他人製造相同之物,推定為以該專利方法所製造。」
(B)人工生殖法第23條第1項:「妻於婚姻關係存續中,經夫同意後,與他人捐贈之精子受胎所生子女,視為婚生子女。」
(C)民法第153條第1項:「當事人互相表示意思一致者,無論其為明示或默示,契約即為成立。」
(D)刑事訴訟法第154條第2項:「犯罪事實應依證據認定之,無證據不得認定犯罪事實。」
6. 下列何者未經司法院解釋為憲法平等原則之內涵?
(A)分類手段與其目的之達成間,具有實質關聯
(B)不得恣意為差別待遇
(C)基於各族群一律平等之要求,不得為差別待遇
(D)本質上相同之事物應為相同之處理
7. 關於行政機關裁量權之行使,下列敘述何者錯誤?
(A)行政機關行使裁量權,必須符合法規授權之目的
(B)行政機關行使裁量權,應受其所訂定之裁量基準所拘束
(C)行政機關為維護個案間裁量之平等,得訂定裁量基準
(D)行政機關怠為裁量,僅違反平等原則,與比例原則無涉
8. 經濟部於緊急性融資處分之附款中要求受融資業者,因災害復舊所需之生產設備,限向特定國家購買,以平衡貿易逆差。此一附款最可能違反下列何種法律原則?
(A)行政行為明確性原則
(B)不當聯結禁止原則
(C)信賴保護原則
(D)溯及既往禁止原則
9. 非公開發行公司之下列何一股東會決議事項,無須經代表已發行股份總數3分之2以上股東出席,以出席股東表決權過半數之同意行之?
(A)公司法第240條第1項的盈餘轉增資
(B)公司法第241條第1項的公積轉增資
(C)公司法第168條的減資
(D)公司法第277條第1項、第2項的變更章程
10. 違反下列勞動基準法之規定,何者無刑事責任?
(A)雇主以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法,強制勞工從事勞動
(B)介入他人之勞動契約,抽取不法利益
(C)勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主仍強制其工作
(D)女工在妊娠期間申請改調較為輕易之工作,雇主雖有職缺但雇主拒絕之
11. 甲有狼犬一隻,看管不周,乃追逐兒童乙甚急,丙見狀,則立即奪路人丁之雨傘擊之,狗退傘毀。丁對丙主張傘毀損之賠償時,丙之所為係屬何種自力救濟行為,得阻卻違法,不須對丁負賠償之責任?
(A)正當防衛
(B)緊急避難
(C)自助行為
(D)無因管理
12. 依民法之規定,下列有關使用借貸契約之敘述,何者正確?
(A)借用人死亡者,貸與人得終止契約
(B)借用人應以處理自己事物為同一之注意,保管借用物
(C)借用物之通常保管費用,由貸與人負擔之
(D)貸與人過失不告知借用物之瑕疵,致借用人受損害者,負賠償責任
13. 下列關於公務員的敘述,何者正確?
(A)市立醫院醫師屬刑法中之公務員,因其服務於地方自治團體
(B)公立學校依政府採購法兼辦採購業務的教師屬於刑法中之公務員,因其具有法定職務權限
(C)鄉民代表會代表非屬刑法中之公務員,因其非經國家考試而任用
(D)國立大學教師屬於刑法中之公務員,因其服務於國家所屬機關
14. 新婚之甲女至某電商公司求職,面試時,該公司之面試官詢問甲女未來是否有懷孕的計畫,並告知該公司之勞動契約中有約定受僱者若有懷孕之情事時,即應離職。有關該項規定之敘述,下列何者正確?
(A)該項約定會違反性別工作平等法,且該約定無效
(B)該項約定屬於契約自由之範圍,並不會違反性別工作平等法
(C)公司於面試時有事先告知該項約定,故該項約定不會違反性別工作平等法
(D)該項約定會違反性別工作平等法,雇主會被處以罰鍰,然該約定屬於契約自由之範圍,故依然為有效
15. 出賣人一物二賣,並將標的物所有權移轉給第二個買受人。下列敘述何者正確?
(A)對於標的物已售與他人,第二個買受人如果為明知或可得而知者,第二個買賣契約無效
(B)出賣人對第一個買受人須負債務不履行之責任
(C)出賣人及第二個買受人,必須對第一個買受人負起侵權行為損害賠償責任
(D)第一個買受人可以主張撤銷第二個買賣契約