1. 下列何者係指薪水之外之企業支付,傳統上如:醫療給付、保險給付、休假給付、退休金計劃等? 


2. 規劃企業所要生產之商品數量或服務能量屬於? 


3. 指企業所提供產品被認知之績效表現,與顧客期望吻合或超過之現象稱為? 


4. 下列何者並非資產負債表裡面的項目? 


5. 注意力焦點集中在組織的內部作業,成員的權責劃分相當明確,且運用正式規章與標準作業程序來管理員工的行為。以上敘述屬於何種組織文化類型? 


6. 下列何種策略衡量標準是用來衡量顧客構面的策略目標? 


7. 下列何者係將員工調任同一職階不同之工作性質職位,或另一高於現階之工作崗位,培養其多種職能? 


8. 下列哪一個國家不是歐盟的成員? 


9. 下列哪一項不是中間商所能帶來的好處? 


10. 平衡計分卡當中,哪一個構面為其他構面的目標提供基礎架構,是驅動其他構面績效的動力? 


11. 下列何者係要求應徵人從事與實際僱用後之真實工作環境工作項目? 


12. 下列那一個是描述工作所需的技能、教育程度和工作經驗? 


13. 下列哪一種選才方式最有可能造成偏見? 


14. 所謂的「以偏概全」是指在績效評估中,所出現的哪一種錯誤? 


15. 下列何種市場區隔方法較不明顯可見? 


16. 以消費者之知識、態度、使用狀況或對產品之反應來區隔者為? 


17. 父母親的消費偏好會影響到下一代是屬於何種影響消費者行為? 


18. 服務品質構面強調服務業者立即提供服務之能力者為? 


19. Katz認為,企業各階層的管理者均需具備的能力為: 


20. 下列何者被稱為「科學管理之父」? 


21. 下列何者不屬於企業內部利害關係人? 


22. 當企業面對用戶抱怨時,第一時間應該如何處置? 


23. 甘特圖作為專案管理的工具,其橫軸為: 


24. 目標管理(Management by Objectives)最早是由誰提出? 


25. 某建設公司為擴大營收,投入餐廳、超市經營,此種公司層級的經營策略屬於: 


26. 在全球市場進入的模式中,下列何者承擔的風險最大? 


27. 在管理決策過程將問題分為結構化與非結構化兩類,下列有關非結構化問題的敘述何者有誤? 


28. 下列何者不是群體決策的缺點? 


29. 依照馬斯洛(Maslow)的需求層次理論,剛畢業的社會新鮮人在沒有家人能給予經濟支援下,最想滿足的是何種需求? 


30. 根據赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理論,下列何者屬於激勵因子? 


31. 下列有關魅力型領導的敘述,何者有誤? 


32. 在費德勒(Fiedler)的「情境模式」中,當處在最有利的領導情境下,適合使用哪種領導方式所獲績效較高? 


33. 百貨公司舉辦購物滿額送贈品或現金,這是屬於行銷組合4P中的哪一項? 


34. 哪一種溝通模式較有能力去處理複雜的訊息? 


35. 「農藥未檢出」的品質認證是屬於哪一種控制?