環保局清潔隊員、稽查員 » 112年基隆市政府環境保護局招考儲備清潔隊員暨駕駛 » 題庫 » 全題庫 » (共339題,系統每次隨機抽選50題測驗)

1. 公務員虛報加班費、差旅費、不休假獎金，可能觸犯利用職務機會詐取財物罪。　

2. 土地或建築物與公共衛生有關者由　

3. 使用中之汽車排放空氣污染物，經直轄市、縣（市）主管機關之檢查人員目測、目視或遙測不符合第三十六條第二項所定排放標準或中央主管機關公告之遙測篩選標準者，應於直轄市、縣（市）主管機關通知之期限內修復，並至指定地點接受檢驗。　

4. 河川水質測得懸浮固體（SS）越高，代表水質越差。　

5. 保險絲燒斷，可用銅線代替，以免燒斷再換，增添麻煩。　

6. 下列何者非屬垃圾的化學組成分析？　

7. 食品安全一直是政府施政的重點，為提升食安管理，自105年6月起即推動「食安五環」政策，做為我國食安升級推動的方針，有關「食安五環」政策不包含下列哪一項？　

8. 鐵錳為土壤重金屬管制污染項目。　

9. 善盡一個公民及公僕的責任，私須要做到：關心所有生命、理解地球現狀知職、有智慧的決策、建立永續行為、心存正念；但是不必心存轉化與改變社會之感。　

10. 民眾習慣於開車時隨手點一根香煙，抽完後將煙蒂自車內向外彈出，此行為已違反廢棄物清理法，可依法告發並處新臺幣1,200元至6,000元罰鍰。　

11. 垃圾進入焚化爐處理之後，不會產生任何殘留物。　

12. 在海邊，可以做下列哪一種行為？　

13. 目前世界面臨的水資源危機，下列何者為非？　

14. 下列何者圖示不是GHS（化學品全球調和制度）之化學品標示圖示？　

15. 依據「基隆市身心障礙者團體從事舊衣回收管理要點」規定，身障團體申請舊衣回收，須檢具營運計畫書向環保局提出申請，其營運計畫書核准有效期限為多久？　

16. 土壤污染不會造成那些影響？　

17. 物種滅絕只是單一事件，不會影響或牽連到其他物種或族群，更不會讓整個生態系面臨崩盤。　

18. 小章的機車發照月份為1月，他每年應定檢期間為12月～2月。　

19. 下列何者為清潔隊員環境清潔維護工作　

20. 執行垃圾壓縮作業時，下列何種行為是錯的？　

21. 卡爾森優養化指標（CTSI）的分級標準是否為判定水庫優養化的指標？　

22. 海中生物很喜歡吃吸管跟塑膠袋。　

23. 淨灘的最終目的是要清光所有的海洋垃圾以及進行環境的監測與調查、並將數據提交政府相關單位做政策的修正檢討。　

24. 清潔隊員如遇有受贈財物且不宜收受但退還困難之情形，應如何處理？　

25. 長時間高溫未降雨，可能造成河川溶氧（DO）及水位降低，進而造成魚群死亡。　

26. 下列何者為地下水高污染潛勢區？　

27. 廢棄物處理之最終處置不包括何者？　

28. 受土壤污染農作物可以用來製作肥料。　

29. 冷引擎剛發動，不宜猛踩油門踏板，其最主要原因為：　

30. 屋頂農園具有減碳效益。　

31. 請問下列哪些行為會污染海洋？　

32. 下列何者非土壤重金屬污染列管項目　

33. 依土壤及地下水污染整治法第2條之名詞定義，流動或停滯於地面以下之水，係指　

34. 依空氣污染防制法之規定，空氣污染防制區可劃分為三級，請問基隆市懸浮微粒（PM2.5）目前為幾級防制區？　

35. 土壤及地下水污染防治法於　

36. 透明被視為預防和打擊貪腐之重要工具，主要是要藉由透明的手段，將行政過程中，公眾關注並且屬於無法直接監督政府施政的部分，予以公開。　

37. 占用道路或公共區域之無牌廢棄車輛，由環保局張貼清理通知書於車體明顯處，經張貼日起幾日內仍未清理者，由環保局先行移置至指定場所存放。　

38. 基隆的大武崙砲台，位在基隆港西側的太白社區，附近的區域被稱為「荷蘭城」。　

39. 廢棄物清理法第二條所稱廢棄物為：　

40. 有害事業廢棄物可與一般事業廢棄物共同貯存。　

41. 本市流（行）動廁所租用，可向衛生局承租。　

42. 分類係指一般廢棄物於排出、貯存、回收、清除及處理過程中，為利於後續之運輸、處理，將不同類別性質者加以分開之行為。　

43. 下列何者為一般廢棄物應回收項目：　

44. 常見一般廢棄物包括巨大垃圾、資源垃圾、有害垃圾、廚餘、一般垃圾等5種類。　

45. 車輛耗費燃油之原因，係引擎機件不良所引起，與駕駛行為無關。　

46. 凡一切周圍外在的能源、物質或情況等對生物有影響的因子皆為環境，因此可分為地球環境、生物環境以及下列何者？　

47. 我只是清潔隊員,不是刑法所規範的公務員，不需要負刑事責任。　

48. 流動或停滯於地面以下之水　

49. 下列哪些作業場所有缺氧的危險？A.下水道　B.污水池及蓄水池　C.化學儲槽　D.人孔及工作井　.E.露天作業場所。　

50. 工作應依規定時間服勤，勤奮盡責，不得遲到早退、無故離開。