台電新進雇員 » 專業科目 » 歷屆題庫 » 111年 » 行政學概要

1. 「藉由人員交互行為來研究組織，認為組織是一群人為完成某種功能之活動體。」係以何種觀點來看待組織？　

2. 「民意」指的是某特殊人群在某段特殊時間，對某特殊公共事務所表示的意見，其中，民意往往會隨著時間及空間的變化，而改變其支持的方向及強度，係屬民意的何種特性？　

3. 古賽爾（Charles T. Goodsell）指出，現代行政人員除了是一個技術專家之外，亦是一個價值處理者，而且會面臨平衡5 大行政價值之挑戰。下列何者非屬其所稱之行政價值？　

4. 敏茲伯格（Mintzberg）將高階管理者分為3大類、10種角色，下列哪一項敘述為「人際角色」中聯絡人（Liaison）的特性？　

5. 行政責任可分為主觀責任及客觀責任，下列何者非屬主觀責任？　

6. 學者彼得斯（G. Peters）認為當代政府的新治理典範已經浮現，並可歸納為4種明顯的模式或特質。其中「運用虛擬組織、著重於系統的層次更甚於組織結構的層次，並採取工作團隊式的管理」為下列哪一種治理模式？　

7. 下列何者主張「組織是兩個人或兩個人以上所形成的有意識的協調活動或勢力的體系」？　

8. 政府在執行某一政策時，會仔細考慮到各團體彼此間是否維持財富、地位、權力的平衡，假 如不平衡，政府應調整使其維持平衡，係屬下列何種政府政策？　

9. 關於合法化的過程，各參與者經常採取的策略分為包容性策略、排除性策略及說服性策略，下列何者屬於排除性策略？　

10. 公部門與私部門之績效管理特質比較之敘述，下列何者有誤？　

11. 衝突研究學者雷辛（M. Afzalur Rahim）在其《管理組織衝突》一書中，依據「對自己的關心」與「對別人的關心」兩個構面，提出處理衝突的5種類型，下列何者有誤？　

12. 關於非正式組織的敘述，下列何者正確？　

13. 在政策制定時應以公共利益為依歸，才能兼顧弱勢團體的需要，而達到公共行政追求公平正義之終極目的，係屬公共利益何種功能之展現？　

14. 下列何者非屬幕僚部門之性質？　

15. 認為行為之正當性不在於個人的快樂而在於社會全體之幸福，主張大多數人的最大福祉，係指何種研究行政倫理時所採用之途徑？　

16. 下列何者非屬我國「公務人員行政中立法」準用之對象？　

17. 透過政府的大量支出以促進經濟成長，係屬政府預算之何種功能？　

18. 「世界電力新聞週報」是台電製作的第一個Podcast節目，其內容著重在分享國際能源、電力最新趨勢，透過新聞報導、雜誌期刊、智庫角度廣泛蒐集資訊與分析，讓閱聽者在短時間內獲得豐富充實的電力知識饗宴，其最符合下列哪一種溝通方式？　

19. 下列何者領導理論，係強調以部屬外在需求與動機作為其影響的機制，且部屬對領導者的順從及忠誠建立在交換互惠的基礎之上？　

20. 國家完全退出任務的履行，並將該任務交給私部門依照競爭法則及市場機制從事，又稱為「實質民營化」，係屬下列何種民營化類型？　

21. 根據布萊克（Black）和莫頓（Mouton）所提出之管理方格（Management Grid）理論，其中座標（1,9）型為下列何者？　

22. 美國聯邦政府自1988年開始即大力推行全面品質管理（TQM），並從實務經驗中發展出各項策略，下列關於行政機關推動全面品質管理的敘述，何者正確？　

23. 依據預算法的規定，各機關遇有下列何種情形時，得請求提出追加預算？　

24. 有關控制幅度的描述，下列何者有誤？　

25. 近年公共行政發展，有所謂「黑堡宣言」（Blacksburg Manifesto），其主張行政人員的角色應為下列何者？