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台電新進雇員 » ☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性 » 試題 » 企業管理概論 » (收錄107,109~113年歷屆試題,每次隨機抽取4題)

1. 克雷頓阿德佛(Clayton Alderfer)將馬斯洛(Maslow)的需求層次理論(Hierarchy of Needs Theory)簡化為3大類需求,稱為ERG理論,其中包含了_____、關係及成長。 (112年度考題)


2. 現金流量表顯示企業營運活動、投資活動及_____活動三方面對現金收支流量的影響。 (107年度考題)


3. 學者提出良好的目標設定應符合SMART原則,即應符合「明確具體的(S)」、「可衡量的(M)」、「_____(A)」、「符合現實的(R)」及「具時效性的(T)」。 (113年度考題)


4. 品牌權益(brand equity)是指品牌為商品與服務所帶來的附加價值,其越來越受到實務界與學術界的重視,請問Aaker品牌權益模式(Aaker’s brand equity model)是由哪5個層面所構成?請逐一列舉並說明之。 (110年度考題)


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