1. 下列何種組織,其經營不是以營利為目的? 


2. 下列何者為營業總收入扣除營業總成本的餘額? 


3. GDP(Gross Domestic product)係指下列何者? 


4. 利用企業經營機密資訊去買賣股票而獲利的行為,係指下列何者? 


5. 下列何者為公司型態企業的缺點? 


6. 下列何者為評估企業優勢與劣勢,及其環境機會與威脅的方法? 


7. 一位管理者直接管理部屬的人數,係指下列何者? 


8. 企業在正常的條件下,可以生產產品的數量,係指下列何者? 


9. 下列何者可以呈現一項工作的實際進度與計畫進度的圖? 


10. 下列何者屬於管理者對員工人性假設的Y理論假設? 


11. 負責企業員工招募、訓練、績效考核與薪資處理的活動,主要係下列何者之業務? 


12. 消費者經常會購買的產品,且價格不貴又不會花很多時間和心力(如牛奶),係屬下列何類產品? 


13. 行銷組合(marketing mix)的四個基本要素,係指下列何者? 


14. 下列敘述何者正確? 


15. 企業的「現金」屬於下列何者? 


16. 下列敘述何者正確? 


17. 有關「需求層級理論(Hierarchy of Needs)」的順序,下列敘述何者正確? 


18. 「員工對未來的預期決定了他的激勵過程」,以上的敘述符合下列何種激勵理論? 


19. Kurt Lewin所提出的變革三步驟不包括下列何者? 


20. 下列何者非屬目標管理的具體步驟? 


21. 「鼓勵成員發表意見以產生不同的想法或替代方案,過程中任何人都不可以給予評斷,直到所有想法都提出後,再進行評估」,以上的敘述屬於何種團體決策技術? 


22. 「領導者將他人的利益與需求放在自己的利益與需求之前」,以上的敘述符合下列何種領導行為? 


23. 「人類對於追求自我發展的慾望」屬於克雷頓阿德佛(Clayton Alderfer)所提出ERG理論中的何項? 


24. 「某化妝品公司的電視廣告主打專為男性設計」,以上敘述屬於下列麥可波特(Michael Porter)競爭策略中的何項? 


25. 下列何項非屬科層式組織(Bureaucratic Organization)的特徵? 


26. 「成員對於團體規範尚未完全接受,彼此間存在高度衝突,仍有可能離開這個團體」,以上敘述符合團體發展中的何項階段? 


27. 根據麥克里蘭(David C. McClelland)的三需求理論(Three Needs Theory),下列何項為創業家較重視的需求? 


28. 需求層級理論(Hierarchy of Needs)是下列何位學者所提出? 


29. 下列何種規劃工具可以用來計算出一個特定工廠原物料投入的最適組合,以能獲得最大的利潤? 


30. 「H&M決定要到台灣展店時,早幾年在台灣設立門市的Zara對H&M展店可能對市場帶來的影響進行了深入分析」,對Zara而言H&M代表的是五力分析中的何股力量? 


31. 針對一家稍具規模且重視創新的科技公司而言,下列何種組織架構較為適合? 


32. 下列何項管理學派較重視組織內部人士的心理層面? 


33. 「企業組織成員將企業所信奉的價值理念與基本假設內化,並在工作過程中展現符合這些理念與假設的行為」,以上敘述符合下列何類控制方式? 


34. 「為了解決每天在工作過程中所遇到各種不同問題,管理者需要具備充分的分析與判斷能力」,以上的敘述是屬於管理者所應具備的何項技能? 


35. 「某一個決策者將決策與本身的自尊連結在一起,因此堅決捍衛自己作下的決定並拒絕接受任何負面的訊息」,以上的敘述符合下列何項?