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台電新進雇員 » ☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性 » 試題 » 行政學概要 » (收錄107年~113年歷屆試題,每次隨機抽取50題)
單選題
每題2分
1. 根據布萊克(Black)和莫頓(Mouton)所提出之管理方格(Management Grid)理論,其中座標(1,9)型為下列何者? (111年度考題)
(A)權威服從式管理(Authority Obedience Management)
(B)鄉村俱樂部式管理(Country Club Management)
(C)團隊式管理(Team Management)
(D)組織人式管理(Organization Man Management)。
2. 下列哪一項敘述非屬新公共行政理論所遭到的批判? (112年度考題)
(A)欠缺原創性和可行性
(B)過於理想化而陷於形式主義
(C)太強調民主政治中的開放透明
(D)規範性價值難以界定。
3. 根據浩思和米契爾(House & Mitchell)所提出的路徑-目標的領導理論(Path-goal Theory of Leadership),在任務模糊且結構化程度低的工作情境下,下列哪一種領導行為比較有效? (112年度考題)
(A)指導型
(B)支援型
(C)成就型
(D)參與型。
4. 公務員於其離職後至少幾年內,不得擔任其離職前五年內與職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問? (108年度考題)
(A)三年
(B)二年
(C)一年
(D)五年。
5. 我國內政部警政署於各縣市地方政府所在地設警察局,其分部化依下列何種方式? (108年度考題)
(A)依目的(Purpose)
(B)依程序(Process)
(C)依人(Person)
(D)依地區(Place)。
6. 明茲伯格(H. Mintzberg)將高階管理者分為 3 大類、10 種角色,其中一類為人際角色,下列何者非屬人際角色中的內涵? (112年度考題)
(A)傳播者(Disseminator)
(B)聯絡人(Liasion)
(C)頭臉人物(Figurehead)
(D)領導人(Leader)。
7. 關職位分類依據的分類性質,下列何者有誤? (107年5月考題)
(A)年資等級
(B)責任輕重
(C)繁簡難易
(D)工作性質。
8. 從行政學發展歷程的4種角度來看,下列何者為正確的出現順序? 【1】管理觀點;【2】政治觀點;【3】公共性觀點;【4】公共政策觀點 (108年度考題)
(A)【1】【2】【3】【4】
(B)【2】【1】【3】【4】
(C)【2】【1】【4】【3】
(D)【1】【2】【4】【3】。
9. 檢視行政學發展歷程,可從4種不同的觀點進行剖析,不包括下列何者? (113年考題)
(A)公平
(B)公共性
(C)政治
(D)公共政策。
10. 有關政策評估的消極目的,下列何者有誤? (109年度考題)
(A)作為掩飾政策錯誤之工具
(B)從事公眾關係之手段
(C)作為終止政策之基礎
(D)作為爭取經費補助之手段。
11. 衝突研究學者雷辛(M. Afzalur Rahim)在其《管理組織衝突》一書中,依據「對自己的關心」與「對別人的關心」兩個構面,提出處理衝突的5種類型,下列何者有誤? (111年度考題)
(A)整合(Integrating):高度關心自己與別人
(B)妥協(Compromising):低度關心自己,高度關心別人
(C)支配(Dominating):高度關心自己,低度關心別人
(D)逃避(Avoiding):低度關心自己與別人。
12. 布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以組織的主要受惠者為組織分類標準,下列何種組織的主要目的是在「謀求某部分特定社會大眾的利益」? (107年12月考題)
(A)互利組織
(B)服務組織
(C)企業組織
(D)行政組織。
13. 有關管理學者李文(Kurt Lewin)提出組織變革的3階段包括:【1】改變(change);【2】解凍(unfreezing);【3】再結凍(refreezing)的排序,下列何者正確? (107年5月考題)
(A)【1】【2】【3】
(B)【1】【3】【2】
(C)【2】【1】【3】
(D)【3】【2】【1】。
14. 有關權變理論的敘述,下列何者有誤? (107年5月考題)
(A)依據系統理論發展出來
(B)主張組織原則有殊途同歸性
(C)追求唯一最佳的管理方法
(D)否定兩極論的看法。
15. 強調「溝通與協調」安排的組織效率,可稱為下列何項行政效率? (107年5月考題)
(A)社會效率
(B)機械效率
(C)管理效率
(D)經濟效率。
16. 卡斯特(F. E. Kast)與羅森威(J. E. Rosenzweig)認為下列哪一個次級系統貫穿整個組織,其主要作用是整合、協調、設計及控制功能? (108年度考題)
(A)管理的次級系統
(B)技術的次級系統
(C)心理和社會的次級系統
(D)結構的次級系統。
17. 依據《公務員懲戒法》之懲戒處分,下列何者適用於政務官? (109年度考題)
(A)減俸
(B)降級
(C)申誡
(D)休職。
18. 薩拉門(L. M. Salamon)批評市場失靈與政府失靈不能解釋非營利組織存在的原因,而提出下列何項理論? (107年5月考題)
(A)第三者政府理論
(B)新公共管理理論
(C)社會企業理論
(D)新公共服務理論。
19. 有關政府會計之應用,年度預算內請求權或責任之發生均應計帳,係屬下列何種會計基礎? (113年考題)
(A)應計基礎
(B)契約責任基礎
(C)現金基礎
(D)衡量基礎。
20. 有關馬克思韋伯(Max Weber)提出之官僚體制(bureaucracy),下列敘述何者有誤? (110年度考題)
(A)具有明文規定及標準作業程序
(B)設置明確的指揮系統
(C)工作劃分定義清楚
(D)具有多元彈性的招募管道。
21. 民眾在第一次提出要求時,機關能提供正確無誤的服務,符合全面品質管理的何項特性? (107年5月考題)
(A)回應性
(B)變動性
(C)可靠性
(D)一致性。
22. 公民參與對政府活動與施政相當重要,有關公民參與之敘述,下列何者有誤? (109年度考題)
(A)落實民粹主義的精神
(B)可使政府的政策較符合民眾的需求
(C)提升政府公共政策合法性的基礎
(D)可使不同階層者受到考慮與保障。
23. 下列何者不屬於非正式組織的缺點? (113年考題)
(A)使正式組織的離職率增加
(B)反對改變
(C)傳播謠言
(D)任務上的衝突。
24. 哈及特(R. Hodgetts)所提出的有效溝通包含【1】行動【2】理解【3】注意【4】接受,其溝通順序,下列何者正確? (112年度考題)
(A)【1】【3】【2】【4】
(B)【2】【4】【3】【1】
(C)【3】【2】【4】【1】
(D)【3】【4】【2】【1】。
25. 依雪恩(E. H. Schein)對文化的看法,下列敘述何者有誤? (107年12月考題)
(A)文化具有器物、價值、基本假定三種層次性
(B)器物層次是文化中最容易看見的層次
(C)價值層次的信念若再透過社會確認的過程,即能形成團體共識
(D)基本假定層次日久會成為較高的意識層次。
26. 瓦爾多(D. Waldo)發起「新公共行政」以檢討公共行政問題及未來發展,其主要論點為何? (109年度考題)
(A)反對建構新的組織型態
(B)建立政府導向的組織
(C)反對採用後邏輯實證論
(D)主張入世的公共行政。
27. 有關行政中立的意涵,下列敘述何者有誤? (107年12月考題)
(A)文官應盡忠職守
(B)立場應超然公正
(C)應協助解決政治紛爭
(D)執法時應秉持同一標準。
28. 政府機關將某一標的團體的利益或成本,轉移給另一標的人口享受或負擔的政策(如全民健保),屬於下列何種政策? (108年度考題)
(A)分配政策
(B)重分配政策
(C)管制政策
(D)自我管制政策。
29. 政策規劃人員在進行方案設計時,應依循某些原則,以期成為較可行之方案,下列何者非屬學者卡普蘭(Abraham Kaplan)所提出的政策規劃原則? (112年度考題)
(A)公正無私原則
(B)分配普遍原則
(C)人民自主原則
(D)團體受益原則。
30. 有關要徑法(Critical Path Method)之敘述,下列何者有誤? (112年度考題)
(A)要徑為耗時最長且最久的作業流程
(B)要徑上的活動,延遲也不會影響專案完成期限
(C)適用於管理大型專案計畫
(D)目的在於進行時間與進度管理。
31. 公、私部門在進行公共事務合作時,強調私部門不再只是依存於公部門之下,也不再只是單純配合公部門,而是與公部門形成合作夥伴的互動關係,此種關係屬於公、私部門的何種合作模式? (112年度考題)
(A)水平融合
(B)水平互補
(C)垂直分隔
(D)垂直互補。
32. 有關行政學研究發展時期,下列何者為系統理論時期的學者? (107年5月考題)
(A)馬斯洛(A. H. Maslow)
(B)帕深思(T. Parsons)
(C)霍萊特(M. P. Follett)
(D)巴納德(C. I. Barnard)。
33. 民主國家之預算政治過程,最常發生在下列何項階段? (107年5月考題)
(A)預算編製
(B)預算決算
(C)預算執行
(D)預算審議。
34. 下列何者非屬賽蒙(H. A. Simon)滿意決策模型的主要假定? (110年度考題)
(A)決策者無法找出所有的替選方案
(B)決策者難以在替選方案之間,準確排列出優先順序
(C)決策者無法全盤了解行動方案的後果
(D)決策者無法採取純粹理性的行政人觀點。
35. 有關民間機構參與公共建設,其中「政府投資興建完成之建設交由民間機構營運,營運期間屆滿後,營運權歸還政府」,係屬下列何種形式? (113年考題)
(A)OT(Operate-Transfer)
(B)BOT(Build-Operate-Transfer)
(C)BTO(Build-Transfer-Operate)
(D)ROT(Rehabilitate-Operate-Transfer)。
36. 政府規定每家廠商必須購置污染清除設備以減少污染排放量,此種政策係指下列何者? (110年度考題)
(A)技術標準管制
(B)自我管制
(C)可轉讓污染權
(D)誘因管理。
37. 下列何者非屬我國「公務人員行政中立法」準用之對象? (111年度考題)
(A)公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師
(B)代表政府或公股出任私法人之董事及監察人
(C)行政法人有給兼任人員
(D)公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員。
38. 依《公務人員考績法》規定,新進人員於同一考績年度內連續任職已達6個月未滿1年給予的考績,為下列何者? (107年5月考題)
(A)專案考績
(B)另予考績
(C)年終考績
(D)團體考績。
39. 行政機關應主動滿足民眾的需求,係指行政責任的哪一項內涵? (107年12月考題)
(A)彈性
(B)勝任能力
(C)正當程序
(D)回應。
40. 哈理生(Albert Harrison)根據組織決策過程的特性,將組織文化分為4類,其中「強調競爭,崇尚弱肉強食」係屬下列何種組織文化? (113年考題)
(A)人員取向
(B)權力取向
(C)工作取向
(D)角色取向。
41. 近年公共行政發展,有所謂「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto),其主張行政人員的角色應為下列何者? (111年度考題)
(A)既得利益的守護者
(B)財富經濟的分配者
(C)憲政精神的捍衛者
(D)掌握權力的少數者。
42. 組織中「自然領袖」的產生係基於下列何項權力基礎? (107年5月考題)
(A)合法的權力
(B)專家的權力
(C)歸屬的權力
(D)獎勵的權力。
43. 行政學發展之傳統理論時期,著重於改進基層人員工作方法,研究如何降低成本、增加效率之學派為下列何者? (110年度考題)
(A)動態管理學派
(B)行政管理學派
(C)科學管理學派
(D)官僚體系學派。
44. 有關聯合國提出之永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),下列何者非屬SDGs指標項目? (110年度考題)
(A)消滅貧窮飢餓
(B)促進兩性平等
(C)消除通貨膨脹
(D)普及基礎教育。
45. 政府在執行某一政策時,會仔細考慮到各團體彼此間是否維持財富、地位、權力的平衡,假 如不平衡,政府應調整使其維持平衡,係屬下列何種政府政策? (111年度考題)
(A)分配性政策
(B)再分配性政策
(C)管制性政策
(D)自我管制性政策。
46. 由穆尼(J. Mooney)及雷利(A. Reiley)提出健全組織結構的 4 個原則,下列何者有誤? (112年度考題)
(A)平衡原則
(B)協調原則
(C)階梯原則
(D)機能原則。
47. 「特洛皮克斯測試」法(TROPICS Test)可協助瞭解組織變革衝擊程度及規模大小,以及最適當的因應變革方法,有關該測試法下列敘述何者有誤? (107年12月考題)
(A)T:time scale,指變革發生時間的長短
(B)R:resources,指資源的來源
(C)O:organization,指組織的型態
(D)C:control,指控制權掌握在何人手中。
48. 根據克拉馬(Ralph M. Kramer)的看法,非營利組織扮演批評者、看守者或給予壓力者,以促使政府改善服務,係屬下列何種角色? (113年考題)
(A)先驅者
(B)改革或倡導者
(C)價值守護者
(D)服務提供者。
49. 下列何者非文官制度中「品位分類制」的特質? (109年度考題)
(A)薪俸合理,同工同酬
(B)以「人」為中心
(C)以名激勵,適合管理職位
(D)易培養通才。
50. 下列哪一位學者於1887年提出〈行政的研究〉一文,以政府的運作與管理為研究主體,從此行政學發展成為獨立學科? (108年度考題)
(A)魏勞畢(W. Willoughby)
(B)古立克(U. Gulick)
(C)瓦爾多(D. Waldo)
(D)威爾遜(W. Wilson)。