台電新進雇員|☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性|試題|行政學概要|(收錄107年~113年歷屆試題,每次隨機抽取50題) -鼎文題庫網

1. 有關席克斯（Perri 6）所提出電子治理（e-governance）工具之功能，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

(A)首長電子信箱可以幫助政府機關監督及控制民意　

(B)決策支援系統可以模擬事態發展提出決策建議　

(C)網路資訊蒐集歸納軟體可以提供大數據作為政府決策參考　

(D)線上公共意見論壇可以發揮互相理解的功能。

2. 下列何者非屬審計制度之作用？　(113年考題)　

(A)加重行政機關之財務責任　

(B)防止行政機關之不法收支　

(C)防止中飽私囊與浪費公帑　

(D)增進行政績效。

3. 在公共政策之類型中，「政府對某標的團體之活動方式，僅設立原則性的規範，而要求其對細節進行自我管制」，係屬下列何種政策？　(110年度考題)　

(A)分配性政策　

(B)重分配性政策　

(C)管制性政策　

(D)自我管制性政策。

4. 下列經濟部單位中，何者為幕僚單位（Staff Unit）？　(108年度考題)　

(A)經濟部能源局　

(B)經濟部商業司　

(C)經濟部工業局　

(D)經濟部人事處。

5. 有關組織結構中控制幅度（Span of Control）的論述，下列何者有誤？　(112年度考題)　

(A)控制幅度的大小和部屬能力的強弱成正比　

(B)控制幅度的大小和工作的反覆性強弱成反比　

(C)控制幅度的大小和權責劃分的明確程度成正比　

(D)控制幅度的大小和工作環境變化大小成反比。

6. 賽蒙（Herbert A. Simon）認為組織有4種途徑解決個人或團體間的衝突，其中「使個人放棄己見不再堅持個人目標」係屬下列何種途徑？　(113年考題)　

(A)協商　

(B)政治　

(C)問題解決　

(D)說服。

7. 有關非正式組織的反功能（缺點）之敘述，下列何者有誤？　(108年度考題)　

(A)反對改變　

(B)任務上的衝突　

(C)降低組織績效　

(D)傳播謠言。

8. 政府規定每家廠商必須購置污染清除設備以減少污染排放量，此種政策係指下列何者？　(110年度考題)　

(A)技術標準管制　

(B)自我管制　

(C)可轉讓污染權　

(D)誘因管理。

9. 根據布萊克（Black）和莫頓（Mouton）所提出之管理方格（Management Grid）理論，其中座標（1,9）型為下列何者？　(111年度考題)　

(A)權威服從式管理（Authority Obedience Management）　

(B)鄉村俱樂部式管理（Country Club Management）　

(C)團隊式管理（Team Management）　

(D)組織人式管理（Organization Man Management）。

10. 政府機關將某一標的團體的利益或成本，轉移給另一標的人口享受或負擔的政策（如全民健保），屬於下列何種政策？　(108年度考題)　

(A)分配政策　

(B)重分配政策　

(C)管制政策　

(D)自我管制政策。

11. 依雪恩（E. H. Schein）對文化的看法，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

(A)文化具有器物、價值、基本假定三種層次性　

(B)器物層次是文化中最容易看見的層次　

(C)價值層次的信念若再透過社會確認的過程，即能形成團體共識　

(D)基本假定層次日久會成為較高的意識層次。

12. 下列何者非屬常用的排程模式（scheduling models）？　(110年度考題)　

(A)甘特圖（Gantt chart）　

(B)要徑法（critical path method）　

(C)決策樹（decision tree）　

(D)計畫評核術（PERT）。

13. 行政學就其發展演進的過程，有關學派之敘述，下列何者有誤？　(108年度考題)　

(A)科學管理學派泰勒（Taylor）提出動作時間研究　

(B)官僚型模學派韋伯（Weber）提出理想型組織　

(C)人性本善學派帕深思（Parsons）提出開放系統　

(D)生態理論學派雷格斯（Riggs）提出稜柱型社會。

14. 依我國中央行政機關組織基準法第3條第2款規定，下列何者不屬於獨立機關？　(108年度考題)　

(A)中央選舉委員會　

(B)國家通訊傳播委員會　

(C)公平交易委員會　

(D)國家發展委員會。

15. 1930年代全球經濟恐慌時，下列哪位學者主張政府應增加公共支出以抵銷經濟衰退之影響？　(110年度考題)　

(A)亞當斯密（A. Smith）　

(B)史考特（M. S. Scott）　

(C)賽蒙（H. A. Simon）　

(D)凱因斯（J. M. Keynes）。

16. 我國中央政府總預算的彙編事宜，由下列何者負責？　(108年度考題)　

(A)行政院國家發展委員會　

(B)立法院　

(C)監察院審計部　

(D)行政院主計總處。

17. 隨著時代的進步，政府部門也愈來愈重視大數據（Big Data）的應用，下列何者非屬大數據的3V 特性？　(112年度考題)　

(A)龐大性（Volume）　

(B)多樣性（Variety）　

(C)有效性（Validity）　

(D)快速性（Velocity）。

18. 關於非正式組織的敘述，下列何者正確？　(111年度考題)　

(A)非正式組織無法給工作團體滿足感和穩定性　

(B)非正式組織一定會增加管理者的工作負擔　

(C)非正式組織為員工有效溝通的路線　

(D)組織成員參加非正式組織的原因通常為組織正式要求。

19. 為主動調查並對抗濫權及不公正之人事處分，美國於1989年制定「弊端舉發人保護法」，並特設何種專責機關？　(109年度考題)　

(A)訴願審議辦公室　

(B)特別檢查官辦公室　

(C)公平處分辦公室　

(D)行政中立辦公室。

20. 有關民間機構參與公共建設，其中「政府投資興建完成之建設交由民間機構營運，營運期間屆滿後，營運權歸還政府」，係屬下列何種形式？　(113年考題)　

(A)OT（Operate-Transfer）　

(B)BOT（Build-Operate-Transfer）　

(C)BTO（Build-Transfer-Operate）　

(D)ROT（Rehabilitate-Operate-Transfer）。

21. 各主管機關依其施政計畫初步估計的收支，稱之為下列何者？　(113年考題)　

(A)預算案　

(B)概算　

(C)法定預算　

(D)分配預算。

22. 根據組織經濟學的觀點，下列何種做法可有效降低人員與組織間的「交易成本」？　(109年度考題)　

(A)營造機關組織內部的和諧氣氛　

(B)強調層級節制的命令服從關係　

(C)強化組織內部開放對話的管道　

(D)相信人性本善的管理哲學假定。

23. 有關行政中立的意涵，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

(A)文官應盡忠職守　

(B)立場應超然公正　

(C)應協助解決政治紛爭　

(D)執法時應秉持同一標準。

24. 馬克思韋伯（M. Weber）所提理想的官僚組織具有某些特徵，下列何者不包括在內？　(112年度考題)　

(A)依法行事　

(B)專業分工　

(C)專案管理　

(D)工作導向。

25. 下列何者為現代多元主義的缺陷？　(109年度考題)　

(A)考量更多政治的實際　

(B)推崇理性和自由主義　

(C)重視民主的公民意識　

(D)對握有資源者的維護。

26. 主管根據預先建立的標準，據以衡量員工工作績效，包含品質、數量乃至完成時限，此為下列哪一種考績評量法？　(112年度考題)　

(A)強迫式選擇法　

(B)重大事件法　

(C)目標評量法　

(D)評述報告法。

27. 有關黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）之敘述，下列何者有誤？　(109年度考題)　

(A)行政人員為公共利益受託者　

(B)公共對話除應擴大個人自由的理念外，亦需兼顧社會公平正義　

(C)主張「好的政府」和「好的管理」必須兼顧　

(D)在憲政體制下堅守服從政務領導。

28. 依據我國電價費率檢討調整機制，現行電價調整頻率為何？　(110年度考題)　

(A)一年檢討一次　

(B)一年檢討二次　

(C)一年檢討三次　

(D)一年檢討四次。

29. 賽蒙（H. Simon）認為組織可經由4種過程來解決衝突，下列何者有誤？　(109年度考題)　

(A)協商　

(B)政治　

(C)說服　

(D)和解。

30. 席恩（E. Schein）將組織文化分為3個層次，下列何者為「基本假定」層次的意涵？　(109年度考題)　

(A)是外顯但不易深入瞭解的層次　

(B)是隱晦不明、潛意識的，為瞭解組織文化的關鍵所在　

(C)是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標　

(D)是抽象的、可在物理環境中檢驗。

31. 依據《公務員懲戒法》之懲戒處分，下列何者適用於政務官？　(109年度考題)　

(A)減俸　

(B)降級　

(C)申誡　

(D)休職。

32. 公共政策研究方法中，針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究，此方法稱為下列何者？　(110年度考題)　

(A)次級資料分析法（secondary data analysis）　

(B)觀察法（observations）　

(C)晤談法（interviews）　

(D)問卷法（questionnaires）。

33. 行政與政治二分的概念，為傳統行政學帶來何種影響或貢獻？　(109年度考題)　

(A)行政可以成為獨立於政治以外的一門科學　

(B)政府是由政治與民意兩個不同的過程所構成　

(C)行政的科學研究未能找出類似物理學的普遍原則　

(D)應用行政原則無法增進政府管理的效率與經濟。

34. 彼得聖吉（Peter Senge）提出傳統組織轉化為學習型組織，須達成學習型組織的5項修練，下列何者非屬其內容？　(112年度考題)　

(A)團隊學習　

(B)系統思考　

(C)超越自我　

(D)利己取向。

35. 由民間負責籌建，經過一段特許營運期後，再將產權及經營權移轉給政府，係屬於下列何種類型的公私協力模式？　(110年度考題)　

(A)BTO　

(B)BOT　

(C)ROT　

(D)OT。

36. 職位分類制度中，下列何者較符合韋伯（M. Weber）理想官僚理論中「專業分工」的特徵？　(107年12月考題)　

(A)職級　

(B)職門　

(C)職組　

(D)職系。

37. 有關行政學研究發展時期，下列何者為系統理論時期的學者？　(107年5月考題)　

(A)馬斯洛（A. H. Maslow）　

(B)帕深思（T. Parsons）　

(C)霍萊特（M. P. Follett）　

(D)巴納德（C. I. Barnard）。

38. 下列何者組織結構具有多重指揮線，與傳統的組織型態不同？　(107年5月考題)　

(A)事業部結構　

(B)專案式結構　

(C)功能性結構　

(D)分部式結構。

39. 在系統理論時期（system theory），認為系統具有反熵作用（negative entropy）係指下列何者？　(109年度考題)　

(A)次要系統各自獨立運作，可以排除不利因素之入侵　

(B)系統可以排拒所有外在環境因素　

(C)系統具開放性，能生生不息、永續發展　

(D)組織需促進系統靜態的平衡，以具備面對內外在環境改變之能力。

40. 費德勒（Fred E. Fiedler）的權變領導理論，以3種情境因素來界定領導型態的影響，不包括下列何者？　(113年考題)　

(A)工作結構　

(B)職位權力　

(C)組織規模　

(D)領導者與部屬之關係。

41. 凡機關職位空缺或出缺時，由在職低級人員升任補充之制度為下列何種制度？　(107年5月考題)　

(A)贍徇制　

(B)外補制　

(C)內升制　

(D)折衷制。

42. 行政機關應主動滿足民眾的需求，係指行政責任的哪一項內涵？　(107年12月考題)　

(A)彈性　

(B)勝任能力　

(C)正當程序　

(D)回應。

43. 有關「鄰避情節」（NIMBY）的意涵或特性，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

(A)鄰避行為的產生和環境主義有關　

(B)鄰避設施的負面外部效果由全民共同承擔　

(C)通常可透過政策工具及溝通來降低利害關係人的抗拒　

(D)鄰避行為的產生基本上是情緒性的、價值判斷的反應。

44. 依帕森思（T. Parsons）提出的社會系統理論，下列何種功能使組織同時補充新進人員，並使其接受組織內部特有的模式？　(107年12月考題)　

(A)整合功能　

(B)模式維持功能　

(C)目標達成功能　

(D)適應功能。

45. 下列何者是以「金錢數字表示政府的施政計畫與歲入歲出」，同時也是財務行政的基礎？　(108年度考題)　

(A)會計　

(B)決算　

(C)預算　

(D)審計。

46. 學者彼得斯（G. Peters）認為當代政府的新治理典範已經浮現，並可歸納為4種明顯的模式或特質。其中「運用虛擬組織、著重於系統的層次更甚於組織結構的層次，並採取工作團隊式的管理」為下列哪一種治理模式？　(111年度考題)　

(A)市場式政府　

(B)參與式政府　

(C)彈性化政府　

(D)解制式政府。

47. 下列何者非屬賽蒙（H. A. Simon）滿意決策模型的主要假定？　(110年度考題)　

(A)決策者無法找出所有的替選方案　

(B)決策者難以在替選方案之間，準確排列出優先順序　

(C)決策者無法全盤了解行動方案的後果　

(D)決策者無法採取純粹理性的行政人觀點。

48. 政府在執行某一政策時，會仔細考慮到各團體彼此間是否維持財富、地位、權力的平衡，假如不平衡，政府應調整使其維持平衡，係屬下列何種政府政策？　(111年度考題)　

(A)分配性政策　

(B)再分配性政策　

(C)管制性政策　

(D)自我管制性政策。

49. 有關專案組織（Project Organization）的特性，下列敘述何者有誤？　(108年度考題)　

(A)是一種開放性的團體　

(B)人員間互動頻繁　

(C)是永久建制性的組織　

(D)為特殊目的成立。

50. 下列何種定律提出「採用委員會型態的組織愈來愈多，效能卻相對低落」的組織病象？　(108年度考題)　

(A)白京生定律（Parkinson’s Law）　

(B)邁爾斯定律（Miles’ Law）　

(C)彼得原理（Peter Principle）　

(D)寡頭制鐵律（Iron Law of Oligarchy）。

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