台電新進雇員 » ☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性 » 試題 » 行政學概要 » (收錄107年~113年歷屆試題,每次隨機抽取50題)

1. 下列何種定律指出「換了位置就換了腦袋」、「職位決定立場」的組織病象？　(107年12月考題)　

2. 下列何者不符合集體決策中議價協商型之特質？　(109年度考題)　

3. 未來的組織將逐漸走向民主化，下列何項組織型態最具代表性？　(107年5月考題)　

4. 行政責任可分為主觀責任及客觀責任，下列何者非屬主觀責任？　(111年度考題)　

5. 公務員於其離職後至少幾年內，不得擔任其離職前五年內與職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問？　(108年度考題)　

6. 國家完全退出任務的履行，並將該任務交給私部門依照競爭法則及市場機制從事，又稱為「實質民營化」，係屬下列何種民營化類型？　(111年度考題)　

7. 有關權變理論的敘述，下列何者有誤？　(107年5月考題)　

8. 有關動態管理學派之敘述，下列何者有誤？　(110年度考題)　

9. 有關組織結構分部化，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

10. 關於政府再造之敘述，下列何者有誤？　(110年度考題)　

11. 近年公共行政發展，有所謂「黑堡宣言」（Blacksburg Manifesto），其主張行政人員的角色應為下列何者？　(111年度考題)　

12. 隨著時代的進步，政府部門也愈來愈重視大數據（Big Data）的應用，下列何者非屬大數據的3V 特性？　(112年度考題)　

13. 我國中央政府總預算的彙編事宜，由下列何者負責？　(108年度考題)　

14. 賽蒙（Herbert A. Simon）認為組織有4種途徑解決個人或團體間的衝突，其中「使個人放棄己見不再堅持個人目標」係屬下列何種途徑？　(113年考題)　

15. 新公共行政和黑堡宣言均特別重視行政人員的何種角色？　(107年12月考題)　

16. 根據克拉馬（Ralph M. Kramer）的看法，非營利組織扮演批評者、看守者或給予壓力者，以促使政府改善服務，係屬下列何種角色？　(113年考題)　

17. 行政溝通過程中，部屬對上司常常報喜不報憂，或歪曲事實隱瞞真相，此種現象主要是受到下列何種因素的影響？　(109年度考題)　

18. 關於非正式組織的敘述，下列何者正確？　(111年度考題)　

19. 制定行政績效指標有所謂的「SMART」原則，下列何者非屬其內容？　(112年度考題)　

20. 下列何者組織結構具有多重指揮線，與傳統的組織型態不同？　(107年5月考題)　

21. 有關管理學者李文（Kurt Lewin）提出組織變革的3階段包括：【1】改變（change）；【2】解凍（unfreezing）；【3】再結凍（refreezing）的排序，下列何者正確？　(107年5月考題)　

22. 信賞必罰對組織成員而言，可產生積極的鼓勵作用，亦能產生消極的嚇阻作用，係屬下列何種考績原則？　(113年考題)　

23. 費德勒（Fred E. Fiedler）的權變領導理論，以3種情境因素來界定領導型態的影響，不包括下列何者？　(113年考題)　

24. 關於公營事業民營化興起的主要理由，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

25. 下列哪一位學者於1887年提出〈行政的研究〉一文，以政府的運作與管理為研究主體，從此行政學發展成為獨立學科？　(108年度考題)　

26. 公民參與對政府活動與施政相當重要，有關公民參與之敘述，下列何者有誤？　(109年度考題)　

27. 下列哪一項敘述非屬新公共行政理論所遭到的批判？　(112年度考題)　

28. 下列何者非文官制度中「品位分類制」的特質？　(109年度考題)　

29. 有關控制幅度的描述，下列何者有誤？　(111年度考題)　

30. 「世界電力新聞週報」是台電製作的第一個Podcast節目，其內容著重在分享國際能源、電力最新趨勢，透過新聞報導、雜誌期刊、智庫角度廣泛蒐集資訊與分析，讓閱聽者在短時間內獲得豐富充實的電力知識饗宴，其最符合下列哪一種溝通方式？　(111年度考題)　

31. 有關政策評估的消極目的，下列何者有誤？　(109年度考題)　

32. 行政學就其發展演進的過程，有關學派之敘述，下列何者有誤？　(108年度考題)　

33. 有關組織結構中控制幅度（Span of Control）的論述，下列何者有誤？　(112年度考題)　

34. 有關白京生定律（Parkinson’s Law）所描述之組織病態現象，下列何者有誤？　(110年度考題)　

35. 當個體追求高層次的需要遭遇挫折時，將退而求其次，追求次一層次的需求滿足，係為下列何種理論之論點？　(110年度考題)　

36. 薩拉門（L. M. Salamon）批評市場失靈與政府失靈不能解釋非營利組織存在的原因，而提出下列何項理論？　(107年5月考題)　

37. 有關跨域治理（Across Boundaries Governance）之敘述，下列何者正確？　(109年度考題)　

38. 哈理生（Albert Harrison）根據組織決策過程的特性，將組織文化分為4類，其中「強調競爭，崇尚弱肉強食」係屬下列何種組織文化？　(113年考題)　

39. 強調「溝通與協調」安排的組織效率，可稱為下列何項行政效率？　(107年5月考題)　

40. 依據努梅克（Nunamaker）提出之理論，有關危機爆發時應進行之管理活動，下列何者有誤？　(110年度考題)　

41. 德國學者諾馬克（Fritz Neumark）提出8點傳統預算原則，其中「預算應對真正的支出有約束力，並力求與決算一致，否則預算將失其作用」，係屬下列何種原則？　(113年考題)　

42. 政府機關將某一標的團體的利益或成本，轉移給另一標的人口享受或負擔的政策（如全民健保），屬於下列何種政策？　(108年度考題)　

43. 描述個人在追求目標過程當中，遭遇兩者對個人皆具威脅性，兩者皆想避免，但迫於情勢必需擇其一，此種心理衝突稱為？　(112年度考題)　

44. 行政學發展之傳統理論時期，著重於改進基層人員工作方法，研究如何降低成本、增加效率之學派為下列何者？　(110年度考題)　

45. 依帕森思（T. Parsons）提出的社會系統理論，下列何種功能使組織同時補充新進人員，並使其接受組織內部特有的模式？　(107年12月考題)　

46. 在領導所具備的各種功能中，下列何種功能可以消除因「本位觀念」與「團體意識」所導致的衝突？　(107年12月考題)　

47. 在公共政策之類型中，「政府對某標的團體之活動方式，僅設立原則性的規範，而要求其對細節進行自我管制」，係屬下列何種政策？　(110年度考題)　

48. 當公共問題發生後，政府機關因某些理由，極力尋求社會特定意見者的支持，使該公共問題無法排入政府的政策議程內，此作法稱為下列何者？　(109年度考題)　

49. 學者鍾斯（C. Jones）認為，例行化的提供服務、給付經費或以其他方式將政策付諸實行，是政策執行的何種活動？　(109年度考題)　

50. 下列何項敘述最符合「民間融資提案（Private Finance Initiative, PFI）」的內涵？　(110年度考題)