台電新進雇員 » ☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性 » 試題 » 行政學概要 » (收錄107年~113年歷屆試題,每次隨機抽取50題)

1. 下列哪些理論曾經探討非正式組織的功能及作用？【1】霍桑研究；【2】動態平衡理論；【3】行政管理理論；【4】激勵保健理論。　(107年12月考題)　

2. 行政責任可分為主觀責任及客觀責任，下列何者非屬主觀責任？　(111年度考題)　

3. 所謂「時勢造英雄」如：史達林之於蘇俄、羅斯福之於美國，指的是下列哪一種領導類型的研究方法？　(108年度考題)　

4. 行政倫理主要是用以解決公務人員在執行任務時所面臨的何種問題？　(107年12月考題)　

5. 下列何者非屬審計制度之作用？　(113年考題)　

6. 下列何項敘述最符合「民間融資提案（Private Finance Initiative, PFI）」的內涵？　(110年度考題)　

7. 下列哪一項敘述非屬新公共行政理論所遭到的批判？　(112年度考題)　

8. 行政溝通過程中，部屬對上司常常報喜不報憂，或歪曲事實隱瞞真相，此種現象主要是受到下列何種因素的影響？　(109年度考題)　

9. 依雪恩（E. H. Schein）對文化的看法，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

10. 有關行政管理與企業管理的比較，下列何者有誤？　(108年度考題)　

11. 雪恩（Schein）將組織文化分為三個層次，下列何者非屬最表層的組織文化？　(110年度考題)　

12. 國家完全退出任務的履行，並將該任務交給私部門依照競爭法則及市場機制從事，又稱為「實質民營化」，係屬下列何種民營化類型？　(111年度考題)　

13. 哈及特（R. Hodgetts）所提出的有效溝通包含【1】行動【2】理解【3】注意【4】接受，其溝通順序，下列何者正確？　(112年度考題)　

14. 下列經濟部單位中，何者為幕僚單位（Staff Unit）？　(108年度考題)　

15. 敏茲伯格（Mintzberg）將高階管理者分為3大類、10種角色，下列哪一項敘述為「人際角色」中聯絡人（Liaison）的特性？　(111年度考題)　

16. 有關反對公務人員具罷工權的主張，丹哈特（R. B. Denhardt）歸納出4項理由，下列何者有誤？　(109年度考題)　

17. 溝通程序的步驟包括：【1】產生意念；【2】編輯訊息；【3】傳送訊息；【4】執行訊息；【5】解讀訊息；【6】接收訊息；下列順序何者正確？　(107年12月考題)　

18. 領導者鼓勵部屬將工作做到儘量高的標準，訂定具有挑戰性的目標，激勵部屬努力達成，係為下列何種領導方式？　(110年度考題)　

19. 學者吉伯特（C. Gilbert）所提出的行政責任確保途徑，下列何項敘述最正確？　(107年12月考題)　

20. 「藉由人員交互行為來研究組織，認為組織是一群人為完成某種功能之活動體。」係以何種觀點來看待組織？　(111年度考題)　

21. 依雷曼和韋納（Reimann & Wiener）的組織文化分類，組織的價值觀念透過制度化過程加以建立的文化，為下列哪一項文化？　(107年5月考題)　

22. 有關控制幅度的描述，下列何者有誤？　(111年度考題)　

23. 組織成員常有抗拒行政革新的行為傾向，下列原因何者有誤？　(107年12月考題)　

24. 公務員行使行政裁量權發生個人利益與公務員義務相衝突之情形，將面臨下列何種行政裁量的倫理困境？　(112年度考題)　

25. 依據比特（B. J Bitter）等人的分類，下列何者非屬「互益類」（Mutual Benefit）的非營利組織？　(112年度考題)　

26. 有關「鄰避情節」（NIMBY）的意涵或特性，下列敘述何者有誤？　(107年12月考題)　

27. 我國內政部警政署於各縣市地方政府所在地設警察局，其分部化依下列何種方式？　(108年度考題)　

28. 艾桑尼（A. Etzioni）以人員的順從程度作為組織的分類標準，將組織分為強制型、功利型及規範型3種類型，下列何者屬於規範型的組織？　(108年度考題)　

29. 制定行政績效指標有所謂的「SMART」原則，下列何者非屬其內容？　(112年度考題)　

30. 有關政策評估的消極目的，下列何者有誤？　(109年度考題)　

31. 公、私部門在進行公共事務合作時，強調私部門不再只是依存於公部門之下，也不再只是單純配合公部門，而是與公部門形成合作夥伴的互動關係，此種關係屬於公、私部門的何種合作模式？　(112年度考題)　

32. 學者鍾斯（C. Jones）認為，例行化的提供服務、給付經費或以其他方式將政策付諸實行，是政策執行的何種活動？　(109年度考題)　

33. 政府規定每家廠商必須購置污染清除設備以減少污染排放量，此種政策係指下列何者？　(110年度考題)　

34. 有關「公共政策分析的基本架構」分為5個步驟，下列何者為正確的步驟排序？　【1】政策規劃　【2】問題之認定　【3】政策合法化　【4】政策執行　【5】政策評估　(108年度考題)　

35. 賽蒙（Herbert A. Simon）認為組織有4種途徑解決個人或團體間的衝突，其中「使個人放棄己見不再堅持個人目標」係屬下列何種途徑？　(113年考題)　

36. 強調「溝通與協調」安排的組織效率，可稱為下列何項行政效率？　(107年5月考題)　

37. 瓦爾多（D. Waldo）發起「新公共行政」以檢討公共行政問題及未來發展，其主要論點為何？　(109年度考題)　

38. 有關聯合國提出之永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），下列何者非屬SDGs指標項目？　(110年度考題)　

39. 有關人事制度「部外制」之缺點，下列何者正確？　(107年5月考題)　

40. 依據我國電價費率檢討調整機制，現行電價調整頻率為何？　(110年度考題)　

41. 依據安蕬甜（S. Arnstein）所建立的「公民參與階梯理論」，下列何者的公民參與影響力最大？　(112年度考題)　

42. 隨著時代的進步，政府部門也愈來愈重視大數據（Big Data）的應用，下列何者非屬大數據的3V 特性？　(112年度考題)　

43. 在政策制定時應以公共利益為依歸，才能兼顧弱勢團體的需要，而達到公共行政追求公平正義之終極目的，係屬公共利益何種功能之展現？　(111年度考題)　

44. 下列何種定律提出「採用委員會型態的組織愈來愈多，效能卻相對低落」的組織病象？　(108年度考題)　

45. 有關非正式溝通的敘述，下列何者正確？　(107年12月考題)　

46. 美國聯邦政府自1988年開始即大力推行全面品質管理（TQM），並從實務經驗中發展出各項策略，下列關於行政機關推動全面品質管理的敘述，何者正確？　(111年度考題)　

47. 有關管理學者李文（Kurt Lewin）提出組織變革的3階段包括：【1】改變（change）；【2】解凍（unfreezing）；【3】再結凍（refreezing）的排序，下列何者正確？　(107年5月考題)　

48. 當個體追求高層次的需要遭遇挫折時，將退而求其次，追求次一層次的需求滿足，係為下列何種理論之論點？　(110年度考題)　

49. 有關雷格斯（F. W. Riggs）提出的行政生態理論，下列何者有誤？　(107年5月考題)　

50. 職位分類制度中，下列何者較符合韋伯（M. Weber）理想官僚理論中「專業分工」的特徵？　(107年12月考題)