自來水公司評價人員 » ☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性 » 試題 » 企業管理概要 » (收錄103~108,110~111,114年歷屆試題,每次隨機抽取50題)

1. 表現出工作過度賣力、力爭上游、易引發情緒激動的表徵是： 　(103年度考題)　

2. 一個較為集權化（Centralized）的企業組織有下列何項特徵？　(107年度考題)　

3. 下列何種規劃工具可以用來計算出一個特定工廠原物料投入的最適組合，以能獲得最大的利潤？　(110年度考題)　

4. 企業導入CRM系統，是屬於何種變革類型？　(105年度考題)　

5. 組織中之管理者應具備多項管理能力，且依管理層級不同有所側重，依Katz的主張，相對於基層管理者，高階管理者最應具備哪項管理能力？　(105年度考題)　

6. 有些大型的非營利組織會透過舉辦晚宴感謝這些贊助者的支持，此做法符合增強理論（Reinforcement Theory）中的哪一種？　(107年度考題)　

7. 在技術策略的競爭時機中，前瞻者會： 　(103年度考題)　

8. BCG矩陣是由波士頓顧問團所發展，企業經常用來作為投資組合矩陣，下列對於BCG矩陣的敘述何者正確？　(106年度考題)　

9. 在現代科技的支援下，透過彈性製造技術與持續的顧客聯繫，提供符合顧客需求時地之產品或服務的作業方式稱為下列何者？　(105年度考題)　

10. 在羅伯．凱茲（Robert L. Katz）所指出管理者應具備的三種能力 中，對高階主管最重要的是： 　(103年度考題)　

11. 產品在產品生命週期中可以使得企業獲得最大利潤的期間是：　(106年度考題)　

12. 下列何者係指薪水之外之企業支付，傳統上如：醫療給付、保險給付、休假給付、退休金計劃等？ 　(111年度考題)　

13. 某項產品目前的銷售額快速成長，利潤也隨著銷售額增加而成長，同時，正逐漸增加許多競爭者。試問，這是屬於產品生命週期中的哪一個階段？　(114年度考題)　　

14. 企業會根據消費者的人口特徵進行市場區隔，以便執行目標行銷策略。下列何者是消費者的人口特徵？　(108年度考題)　

15. 企業在進行定價時，除了定價的目標外，尚須考慮所謂定價三C的因素。請問下列項目何者不為定價三C的內容？　(106年度考題)　

16. 下列何種市場區隔方法較不明顯可見？ 　(111年度考題)　

17. 下列何者表示一國貨幣可兌換他國貨幣的比率？　(108年度考題)　

18. 由一家公司買下另一家公司的現象，係指下列何者？　(108年度考題)　

19. 蒐集一特定工作上關於職責、需要技能、預期產出及其工作環境等資訊，其中包含工作說明書（Job Description）和工作規範（Job Specification）等內容，是屬於下列哪一種活動？　(105年度考題)　

20. 下列何者非屬平衡計分卡的績效衡量指標？　(108年度考題)　

21. 在管理決策過程將問題分為結構化與非結構化兩類，下列有關非結構化問題的敘述何者有誤？ 　(111年度考題)　

22. PDCA循環是修訂自戴明循環而來，當中的C係指下列何者？　(107年度考題)　

23. 「員工對未來的預期決定了他的激勵過程」，以上的敘述符合下列何種激勵理論？　(110年度考題)　

24. 規劃企業所要生產之商品數量或服務能量屬於？ 　(111年度考題)　

25. 當消費者看到某品牌的產品就會想到該項品牌的特色為創新、流行，這種情形是品牌權益架構中的哪種構面的表現？　(114年度考題)　　

26. 在波特（Michael Porter）教授的產業競爭分析架構中，最直接的競爭來自下列何者？ 　(103年度考題)　

27. 與品質有關的成本稱為品質成本，一般可分為預防成本、鑑定成本、內部失敗成本、外部失敗成本四大類。請問為防止產生不良品所需付出的成本稱為：　(106年度考題)　

28. 由員工和經理人一起訂定明確的目標，而後定期檢查目標進度，並根據進度給予獎賞。此種方法稱為：　(106年度考題)　

29. 哪一項管理功能的目的是促使企業建立分工合作的體系，提升工作效率？　(114年度考題)　　

30. 下列管理者中，何者負責制定企業整體政策與策略，審核企業重大決策，並負責企業整績效與成果？　(108年度考題)　

31. 流動比率可用以測定企業償付短期負債之能力。下列有關流動比率的計算何者正確？　(106年度考題)　

32. 現代社會無論男女工作者，都可能面臨必須兼顧工作角色與家庭角色的強大壓力，而常有工作與家庭彼此衝突的感受，在企業管理的研究中稱為？　(114年度考題)　　

33. 監督業務的進行，指出問題進行修正，以確保目標達成的程序是： 　(103年度考題)　

34. 聯想電腦將 IBM 的電腦部門收購，此概念稱之為何？ 　(103年度考題)　

35. 下列哪一種規劃，是關於組織長期目標與活動資源配置的樣式，涵蓋組織主要部份，並且多由高階或資深主管負責規劃的發展和實行？　(105年度考題)　

36. 企業除了強化內部的資訊系統外，也開始注意到與上下游供應商及顧客之間的資訊整合分享，進而發展出何種管理應用？　(107年度考題)　

37. 「員工收到超過自身所能處理的資訊量，其中有許多資訊對工作任務也未必有幫助」被稱為下列何者？　(108年度考題)　

38. 財務槓桿和業務風險的關係較適宜的是： 　(103年度考題)　

39. Michael E. Porter教授將企業的經營活動加以分解，細分為多個價值活動，組合形成了公司的價值鏈，而價值鏈中的活動又可分為主要活動和支援活動。請問下列何者不是屬於主要活動？　(107年度考題)　

40. 所謂的「以偏概全」是指在績效評估中，所出現的哪一種錯誤？ 　(111年度考題)　

41. 對產品訂定一個相對較低的價格，以便能快速地攫取大多數的市場 的策略稱為： 　(103年度考題)　

42. 下列何者非屬學者韋作（Max Weber）提出理想科層組織的特性？ 　(103年度考題)　

43. 下列何者屬於企業的「流動資產」？　(108年度考題)　

44. GDP（Gross Domestic product）係指下列何者？　(110年度考題)　

45. 企業的目標應該是追求下列何者？ 　(103年度考題)　

46. 負責企業員工招募、訓練、績效考核與薪資處理的活動，主要係下列何者之業務？　(110年度考題)　

47. 鴻海購併Sharp夏普，是屬於下列哪種企業策略？　(105年度考題)　

48. 下列何者為評估企業優勢與劣勢，及其環境機會與威脅的方法？　(110年度考題)　

49. 新產品上市初期採高價法，先迅速收益。待競爭出來之後，再用漸降定價以應對競爭。此種定價方式稱為：　(106年度考題)　

50. 一個有效的行銷計劃需要成功的配銷策略，將適量產品在適當的時間和地點從生產者流向消費者的路徑，屬於行銷4P中的何者？　(105年度考題)