自來水公司評價人員 » ☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性 » 試題 » 企業管理概要 » (收錄103~108,110~111,114年歷屆試題,每次隨機抽取50題)

1. 為了配合國家經濟發展階段之政策，顯示經濟情況及其預先設定的因應措施的信號是： 　(103年度考題)　

2. 下列何者表示「一位管理者直接管轄的部屬人數」？　(108年度考題)　

3. 在下列規劃項目中，基層管理者最主要的工作是： 　(103年度考題)　

4. 儘管近年來成長率維持穩定，並未有突破性的成長，目前7-11統一超商是統一企業的重要獲利來源。根據BCG（Boston Consulting Group）矩陣，7-11屬於下列何種策略事業單位類型？　(108年度考題)　

5. 下列何者是管理的首要功能，包含訂立組織願景、目的及達成目標的全方位策略？　(107年度考題)　

6. 企業常運用PEST來分析經營的環境，下列選項何者是所謂的「P」？　(114年度考題)　　

7. 近年來，我國製造業的數位化和智慧化程度，已經受到工業4.0（Industry 4.0）相當程度的影響；請問，工業4.0是由下列哪個國家提出的經濟發展政策？　(114年度考題)　　

8. 由一家公司買下另一家公司的現象，係指下列何者？　(108年度考題)　

9. 某項產品目前的銷售額快速成長，利潤也隨著銷售額增加而成長，同時，正逐漸增加許多競爭者。試問，這是屬於產品生命週期中的哪一個階段？　(114年度考題)　　

10. 在許多的財務報告中常會看到EPS，請問EPS係指：　(106年度考題)　

11. 下列何項政策有助於提升創業意願？　(107年度考題)　

12. 企業通常要面對四種不同類型的市場，即完全競爭市場、獨占性競爭市場、寡占市場、獨占市場。在這四類市場中，競爭程度最大者為何？　(108年度考題)　

13. 記載工作者做什麼、如何做，以及為什麼要做的一份書面文件。稱為：　(106年度考題)　

14. 下列何者不是群體決策的缺點？ 　(111年度考題)　

15. 在企業管理中，效能（Effectiveness）的基本概念為何？ 　(103年度考題)　

16. 下列敘述何者正確？　(110年度考題)　

17. 圓融公司銷售商品，每件售價為10元，生產時每件商品的生產成本為4元，該公司租用廠房每月租金為27,000元，請問圓融公司的損益平衡點為：　(106年度考題)　

18. 人力資源規劃主要涉及工作分析與預測人力的需求/供給二項活動，其中，工作分析最終會得出二項成果，用以說明一項工作的內容、職責與工作環境，以及有效執行工作所需的技能與資格。下列何者屬於這二項成果？　(108年度考題)　

19. 組織給予員工的報償可分為兩個部分：直接性給付和非直接性給付。下列何者不是直接性給付？　(107年度考題)　

20. 下列何者不是建立國際貿易障礙的方法？　(114年度考題)　　

21. 企業會根據消費者的人口特徵進行市場區隔，以便執行目標行銷策略。下列何者是消費者的人口特徵？　(108年度考題)　

22. 「透過指導、訓練、帶領及激勵與員工共同朝向達成企業組織目標而努力」，以上敘述是管理功能中的哪一項？　(107年度考題)　

23. 鄉下老農民自行種植水果並自行沿街販賣，請問這屬於幾階通路？　(114年度考題)　　

24. 產業競爭的強度決定於五個相互競爭的力量，下列何者非屬之？　(107年度考題)　

25. 因資訊與通訊科技發達，促使虛擬式組織（virtual organization）的發展。關於虛擬式組織的敘述，下列何者錯誤？　(105年度考題)　

26. 下列何者為營業總收入扣除營業總成本的餘額？　(110年度考題)　

27. 經由嚴謹的分析，以特定的標準或構面，將整個市場分為多個區塊，每個區塊內的客戶有高度的同質性，很容易與其他客戶加以區別，這樣的作法是屬於下列何者？　(105年度考題)　

28. 下列何者為公司型態企業的缺點？　(110年度考題)　

29. 「組織內部的某員工過度地奉承主管，主管起初不以為意，但後來認為太過頭，進而對該員工的行為給予冷淡回應，使該員工慢慢收斂奉承行為」，符合操作制約理論的何種行為塑造方法？　(108年度考題)　

30. 依企業的所有權，可將企業分為獨資企業、合夥企業及公司三種型態，下列何者是公司型態企業的優點？　(108年度考題)　

31. 在BCG矩陣（BCG Matrix）中，對被歸類在「問號（Question Marks）」的業務應如何處理？　(107年度考題)　

32. 下列哪一種規劃，是關於組織長期目標與活動資源配置的樣式，涵蓋組織主要部份，並且多由高階或資深主管負責規劃的發展和實行？　(105年度考題)　

33. 企業組織在執行各種資訊系統中，所謂的CRM系統是指？　(114年度考題)　　

34. 「H&M決定要到台灣展店時，早幾年在台灣設立門市的Zara對H&M展店可能對市場帶來的影響進行了深入分析」，對Zara而言H&M代表的是五力分析中的何股力量？　(110年度考題)　

35. 「企業應該透過各類相互協調的活動，提供顧客所需的商品或服務以滿足需求，以達成營運目標。」以上的敘述符合下列何種企業營運哲學？　(107年度考題)　

36. 有關產品生命週期之敘述，下列何者錯誤？　(108年度考題)　

37. 「有一種組織架構，有傳統的功能架構，但以達成各種專案任務為目標。專案成員由功能部門內抽調組成團隊，專案結束後，成員則自專案解編，歸回原來的部門，兼收功能專業性與專案運作的彈性。」前述係指下列何者？　(105年度考題)　

38. 在企業成長和多角化的策略中，針對現有產品發展新市場的策略為 何？ 　(103年度考題)　

39. 馬斯洛提出需求層次理論，將人類的需求歸納為五個層次。請問接受關懷與讚許屬於哪一個層次的需求？　(106年度考題)　

40. 下列何者不是透過財務分析衡量「企業獲利能力」的重要指標？　(105年度考題)　

41. 下列何者不是「平衡計分卡（balanced scorecard）」四個構面之一？　(114年度考題)　　

42. 關於波士頓顧問團所提的BCG矩陣，下列何者錯誤？　(105年度考題)　

43. 企業以過度包裝來吸引消費者引發的環保議題，是不符合下列何種責任？ 　(103年度考題)　

44. 下列哪一種溝通方法，是經由朋友和熟人所組成的網路關係，透過謠言和其他非官方資訊，在人們之間傳遞訊息的方式？　(105年度考題)　

45. 下列何者不是管理矩陣中的管理功能？　(114年度考題)　　

46. 藉組織整體目標隨著組織層次逐次展開到單位與個人，經上下階層充份討論、溝通並協議確定後，單位或個人的目標，就成為績效考核的依據。這種方法為何？　(105年度考題)　

47. 魅力型領導（charismatic leadership）的權力來源主要可對應為下列哪一種？　(105年度考題)　

48. 廠商在接到顧客訂單後，再依據顧客開設的規格進行備料與展開生產工作，稱之為？　(114年度考題)　　

49. 企業除了強化內部的資訊系統外，也開始注意到與上下游供應商及顧客之間的資訊整合分享，進而發展出何種管理應用？　(107年度考題)　

50. 「廠商針對少數的特定市場區隔提供特定的產品或勞務，以單一行銷組合滿足該族群的需求」，是屬於何種策略？　(107年度考題)