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門市服務丙級技術士 » 模擬題庫 » 【官方公告學科題目】 » 共同科目-職業安全衛生(共100題,系統每次隨機抓取50題成卷)
單選題
每題2分
1. 「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?
(A)可能已經快被工作累垮了
(B)工作相關過勞程度可能嚴重
(C)工作相關過勞程度輕微
(D)可能需要尋找專業人員諮詢。
2. 下列何措施較可避免工作單調重複或負荷過重?
(A)連續夜班
(B)工時過長
(C)排班保有規律性
(D)經常性加班。
3. 依職業安全衛生教育訓練規則規定,新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練,不得少於幾小時?
(A)0.5
(B)1
(C)2
(D)3。
4. 流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之相關性一般為何?
(A)無
(B)負
(C)正
(D)可正可負。
5. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?
(A)若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂
(B)參照醫師之適性配工建議
(C)考量人力或性別之適任性
(D)獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力。
6. 預防職業病最根本的措施為何?
(A)實施特殊健康檢查
(B)實施作業環境改善
(C)實施定期健康檢查
(D)實施僱用前體格檢查。
7. 「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
(A)物理性
(B)化學性
(C)社會心理性
(D)生物性。
8. 我國中央勞工行政主管機關為下列何者?
(A)內政部
(B)勞工保險局
(C)勞動部
(D)經濟部。
9. 以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策?
(A)使用個人防護具
(B)健康檢查
(C)改善作業環境
(D)多運動。
10. 從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務?
(A)施工架組配
(B)擋土支撐組配
(C)屋頂
(D)模板支撐。
11. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?
(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
(B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密
(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分
(D)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
12. 下列何者非屬使用合梯,應符合之規定?
(A)合梯應具有堅固之構造
(B)合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等
(C)梯腳與地面之角度應在80度以上
(D)有安全之防滑梯面。
13. 下列何者不屬於職場暴力?
(A)肢體暴力
(B)語言暴力
(C)家庭暴力
(D)性騷擾。
14. 毒性物質進入人體的途徑,經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高?
(A)吸入
(B)食入
(C)皮膚接觸
(D)手指觸摸。
15. 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方,可避免下列何種災害發生?
(A)感電
(B)墜落
(C)物體飛落
(D)被撞。
16. 對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?
(A)受領補償權,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅
(B)勞工若離職將喪失受領補償
(C)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(D)須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權。
17. 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?
(A)使用工業用電風扇
(B)裝設可燃性氣體偵測裝置
(C)使用防爆電氣設備
(D)標示「嚴禁煙火」。
18. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
(A)200人
(B)100人
(C)50人
(D)30人。
19. 勞動場所發生職業災害,災害搶救中第一要務為何?
(A)搶救材料減少損失
(B)搶救罹災勞工迅速送醫
(C)災害場所持續工作減少損失
(D)24小時內通報勞動檢查機構。
20. 因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢,動作之反彈,引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業災害,其災害類型為下列何者?
(A)不當狀態
(B)不當動作
(C)不當方針
(D)不當設備。
21. 為防止勞工感電,下列何者為非?
(A)使用防水插頭
(B)避免不當延長接線
(C)設備有金屬外殼保護即可免裝漏電斷路器
(D)電線架高或加以防護。
22. 下列何者非屬勞工從事電氣工作,應符合之規定?
(A)使其使用電工安全帽
(B)穿戴絕緣防護具
(C)停電作業應檢電掛接地
(D)穿戴棉質手套絕緣。
23. 「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、抽菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何?
(A)無
(B)正
(C)負
(D)可正可負。
24. 下列何者非為防範有害物食入之方法?
(A)有害物與食物隔離
(B)不在工作場所進食或飲水
(C)常洗手、漱口
(D)穿工作服。
25. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外?
(A)胚胎發育
(B)妊娠期間之母體健康
(C)哺乳期間之幼兒健康
(D)經期紊亂。
26. 事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負雇主之責任,原事業單位就職業災害補償部分之責任為何?
(A)視職業災害原因判定是否補償
(B)依工程性質決定責任
(C)依承攬契約決定責任
(D)仍應與承攬人負連帶責任。
27. 下列何者非為職業病預防之危害因子?
(A)遺傳性疾病
(B)物理性危害
(C)人因工程危害
(D)化學性危害。
28. 消除靜電的有效方法為下列何者?
(A)隔離
(B)摩擦
(C)接地
(D)絕緣。
29. 對於脊柱或頸部受傷患者,下列何者非為適當處理原則?
(A)不輕易移動傷患
(B)速請醫師
(C)如無合用的器材,需2人作徒手搬運
(D)向急救中心聯絡。
30. 防塵口罩選用原則,下列敘述何者錯誤?
(A)捕集效率愈高愈好
(B)吸氣阻抗愈低愈好
(C)重量愈輕愈好
(D)視野愈小愈好。
31. 石綿最可能引起下列何種疾病?
(A)白指症
(B)心臟病
(C)間皮細胞瘤
(D)巴金森氏症。
32. 下列何種患者不宜從事高溫作業?
(A)近視
(B)心臟病
(C)遠視
(D)重聽。
33. 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害?
(A)職業災害
(B)交通災害
(C)公共災害
(D)天然災害。
34. 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
(A)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工
(B)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
(C)過度介入勞工私人事宜
(D)使勞工執行與能力、經驗相符的工作。
35. 對於染有油污之破布、紙屑等應如何處置?
(A)與一般廢棄物一起處置
(B)應分類置於回收桶內
(C)應蓋藏於不燃性之容器內
(D)無特別規定,以方便丟棄即可。
36. 對於化學燒傷傷患的一般處理原則,下列何者正確?
(A)立即用大量清水沖洗
(B)傷患必須臥下,而且頭、胸部須高於身體其他部位
(C)於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉
(D)使用酸鹼中和。
37. 下列何者非屬防止搬運事故之一般原則?
(A)以機械代替人力
(B)以機動車輛搬運
(C)採取適當之搬運方法
(D)儘量增加搬運距離。
38. 在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效?
(A)偵測儀器
(B)噪音源
(C)傳播途徑
(D)個人防護具。
39. 職業上危害因子所引起的勞工疾病,稱為何種疾病?
(A)職業疾病
(B)法定傳染病
(C)流行性疾病
(D)遺傳性疾病。
40. 勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?
(A)保險公司
(B)調解委員會
(C)法律輔助機構
(D)勞動檢查機構。
41. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
(A)1年
(B)2年
(C)5年
(D)10年。
42. 若廢機油引起火災,最不應以下列何者滅火?
(A)厚棉被
(B)砂土
(C)水
(D)乾粉滅火器。
43. 經勞動部核定公告為勞動基準法第84條之1規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?
(A)勞動檢查機構
(B)勞動部
(C)當地主管機關
(D)法院公證處。
44. 安全門或緊急出口平時應維持何狀態?
(A)門可上鎖但不可封死
(B)保持開門狀態以保持逃生路徑暢通
(C)門應關上但不可上鎖
(D)與一般進出門相同,視各樓層規定可開可關。
45. 勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
(A)前6個月平均工資
(B)前1年平均工資
(C)原領工資
(D)基本工資。
46. 我國職業災害勞工保護法,適用之對象為何?
(A)未投保健康保險之勞工
(B)未參加團體保險之勞工
(C)失業勞工
(D)未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工。
47. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
(A)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者
(B)不服指揮對雇主暴力相向者
(C)經常遲到早退者
(D)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者。
48. 減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何?
(A)儘速用清水沖洗
(B)立即刺破水泡
(C)立即在燒傷處塗抹油脂
(D)在燒傷處塗抹麵粉。
49. 一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所?
(A)經常搬抬物件上下階梯或梯架
(B)暴露游離輻射
(C)工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路
(D)經常變換高低位之工作姿勢。
50. 以下何者不是發生電氣火災的主要原因?
(A)電器接點短路
(B)電氣火花
(C)電纜線置於地上
(D)漏電。