Toggle navigation
最新消息
線上論壇
考古題
常見問題
帳號申請
忘記密碼
題庫分類
公職考試
鐵路特考
高普考
初等五等
地方特考(三、四等)
一般/警察特考
司法特考
移民特考
關務特考
民航特考
調查局
海巡特考
稅務特考/國稅局約僱人員
身障特考
外交特考
機關就業
經濟部國營事業聯合招考
臺鐵公司
捷運公司
台電新進雇員
自來水公司評價人員
中油公司
中鋼公司
中華郵政
中華電信
臺灣菸酒
臺灣港務
臺鐵營運人員
農會
漁會
農田水利
環保局清潔隊員、稽查員
公路監理
台糖
臺北自來水
經濟部工業局
公幼教保人員
證券類
證券商業務員
證券商高級業務員
期貨商業務員
投信投顧業務員
企業內部控制
股務人員
票券商業務員
證券分析師
金融市場常識與職業道德
債券人員
銀行類
NEW!!! 高齡金融規劃顧問師資格測驗
金融人員基礎學科測驗(FIT)
金融科技力知識證照
理財規劃人員證照
信託業務人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(一般金融)
初階授信人員證照
初階外匯人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(消費金融)
公民銀行招考(一般金融組)
公民銀行招考(共同科目)
公民銀行招考(儲備人員)
公民銀行招考(工員)
證照類
導遊領隊人員
不動產經紀人
地政士
消防設備人員
門市服務丙級技術士
保險類
投資型保險業務員
人身保險代理人
財產保險經紀人
財會類
記帳士
會計事務技術士乙級
中小企財務人員
會計事務技術士丙級
國貿類
國貿業務技術士乙級
國貿大會考
國貿業務技術士丙級
專責報關人員
兩岸暨東協經貿商務人才
升學考試
警專正期班
四技二專
升大分科測驗
模擬考試
警專正期班第36期線上模擬考試(完整版)
警專考試能力測驗分析
軍事考試
軍事考試
門市服務丙級技術士 » 模擬題庫 » 【官方公告學科題目】 » 共同科目-工作倫理與職業道德(共100題,系統每次隨機抓取50題成卷)
單選題
每題2分
1. 請問下列何者非為個人資料保護法第3條所規範之當事人權利?
(A)查詢或請求閱覽
(B)請求刪除他人之資料
(C)請求補充或更正
(D)請求停止蒐集、處理或利用。
2. 小禎離開異鄉就業,來到小明的公司上班,小明是當地的人,他應該:
(A)不關他的事,自己管好就好
(B)多關心小禎的生活適應情況,如有困難加以協助
(C)小禎非當地人,應該不容易相處,不要有太多接觸
(D)小禎是同單位的人,是個競爭對手,應該多加防範。
3. 請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料?
(A)身分證號碼
(B)最高學歷
(C)綽號
(D)護照號碼。
4. 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的?
(A)防制菸害
(B)保護未成年免於菸害
(C)保護孕婦免於菸害
(D)促進菸品的使用。
5. 下列何者「違反」個人資料保護法?
(A)公司基於人事管理之特定目的,張貼榮譽榜揭示績優員工姓名
(B)縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金
(C)網路購物公司為辦理退貨,將客戶之住家地址提供予宅配公司
(D)學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用。
6. 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?
(A)服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視
(B)此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視
(C)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件
(D)已違反CEDAW第1條對婦女的歧視。
7. 下列有關貪腐的敘述何者錯誤?
(A)貪腐會危害永續發展和法治
(B)貪腐會破壞民主體制及價值觀
(C)貪腐會破壞倫理道德與正義
(D)貪腐有助降低企業的經營成本。
8. 下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法?
(A)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人
(B)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍
(C)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式,不得留置於電腦中
(D)為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方。
9. 公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者?
(A)禁止不誠信行為
(B)禁止行賄及收賄
(C)禁止提供不法政治獻金
(D)禁止適當慈善捐助或贊助。
10. 有關著作權的下列敘述何者錯誤?
(A)撰寫碩博士論文時,在合理範圍內引用他人的著作,只要註明出處,不會構成侵害著作權
(B)在網路散布盜版光碟,不管有沒有營利,會構成侵害著作權
(C)在網路的部落格看到一篇文章很棒,只要註明出處,就可以把文章複製在自己的部落格
(D)將補習班老師的上課內容錄音檔,放到網路上拍賣,會構成侵害著作權。
11. 按照現行法律規定,侵害他人營業秘密,其法律責任為:
(A)僅需負刑事責任
(B)僅需負民事損害賠償責任
(C)刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔
(D)刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔。
12. 公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友,違反何種法令?
(A)公職人員利益衝突迴避法
(B)刑法
(C)貪污治罪條例
(D)未違反法令。
13. 關於個人資料保護法之敘述,下列何者「錯誤」?
(A)公務機關執行法定職務必要範圍內,可以蒐集、處理或利用一般性個人資料
(B)間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源
(C)非公務機關亦應維護個人資料之正確,並主動或依當事人之請求更正或補充
(D)外國學生在臺灣短期進修或留學,也受到我國個人資料保護法的保障。
14. 身為專業技術工作人士,應以何種認知及態度服務客戶?
(A)若客戶不瞭解,就儘量減少成本支出,抬高報價
(B)遇到維修問題,儘量拖過保固期
(C)主動告知可能碰到問題及預防方法
(D)隨著個人心情來提供服務的內容及品質。
15. 受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?
(A)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
(B)僅能自用而不得販售獲取利益
(C)自離職日起3年後便不再負有保障營業秘密之責
(D)離職後仍不得洩漏該營業秘密。
16. 公司負責人為了要節省開銷,將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保,是觸犯了刑法上之何種罪刑?
(A)詐欺罪
(B)侵占罪
(C)背信罪
(D)工商秘密罪。
17. 檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金?
(A)匿名
(B)委託他人檢舉
(C)以真實姓名檢舉
(D)以他人名義檢舉。
18. 因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者,負損害賠償責任該損害賠償之請求權,自請求權人知有行為及賠償義務人時起,幾年間不行使就會消滅?
(A)2年
(B)5年
(C)7年
(D)10年。
19. 按菸害防制法規定,下列敘述何者錯誤?
(A)只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
(B)任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
(C)餐廳、旅館設置室內吸菸室,需經專業技師簽證核可
(D)加油站屬易燃易爆場所,任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人。
20. 故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償?
(A)1倍
(B)2倍
(C)3倍
(D)4倍。
21. 根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?
(A)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任
(B)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一
(C)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科10萬元以下罰金
(D)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處1萬元以上10萬元以下罰鍰。
22. 有關菸害防制法規範,「不可販賣菸品」給幾歲以下的人?
(A)20
(B)19
(C)18
(D)17。
23. 從事專業性工作,在與客戶約定時間應
(A)保持彈性,任意調整
(B)儘可能準時,依約定時間完成工作
(C)能拖就拖,能改就改
(D)自己方便就好,不必理會客戶的要求。
24. 按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理?
(A)未違反菸害防制法
(B)因為是主管,所以只好忍耐
(C)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
(D)開空氣清淨機,睜一隻眼閉一睜眼。
25. 乘坐轎車時,如有司機駕駛,按照乘車禮儀,以司機的方位來看,首位應為
(A)後排右側
(B)前座右側
(C)後排左側
(D)後排中間。
26. 下列關於個人資料保護法的敘述,下列敘述何者錯誤?
(A)不管是否使用電腦處理的個人資料,都受個人資料保護法保護
(B)公務機關依法執行公權力,不受個人資料保護法規範
(C)身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料
(D)我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫,但也屬於是我的個人資料範圍。
27. 下列關於政府採購人員之敘述,何者為正確?
(A)非主動向廠商求取,偶發地收取廠商致贈價值在新臺幣500元以下之廣告物、促銷品、紀念品
(B)要求廠商提供與採購無關之額外服務
(C)利用職務關係向廠商借貸
(D)利用職務關係媒介親友至廠商處所任職。
28. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵,下列何者錯誤?
(A)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視,但實際上卻產生歧視女性的效果
(B)察覺間接歧視的一個方法,是善加利用性別統計與性別分析
(C)如果未正視歧視之結構和歷史模式,及忽略男女權力關係之不平等,可能使現有不平等狀況更為惡化
(D)不論在任何情況下,只要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生。
29. 根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?
(A)僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
(B)雇者知悉性騷擾發生時,應採取立即有效之糾正及補救措施
(C)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名
(D)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰。
30. 我國制定何種法律以保護刑事案件之證人,使其勇於出面作證,俾利犯罪之偵查、審判?
(A)貪污治罪條例
(B)刑事訴訟法
(C)行政程序法
(D)證人保護法。
31. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?
(A)對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制
(B)只關心女性在政治方面的人權和基本自由
(C)未要求政府需消除個人或企業對女性的歧視
(D)傳統習俗應予保護及傳承,即使含有歧視女性的部分,也不可以改變。
32. 身為公司員工必須維護公司利益,下列何者是正確的工作態度或行為?
(A)將公司逾期的產品更改標籤
(B)施工時以省時、省料為獲利首要考量,不顧品質
(C)服務時首先考慮公司的利益,然後再考量顧客權益
(D)工作時謹守本分,以積極態度解決問題。
33. 有關商標權的下列敘述何者錯誤?
(A)要取得商標權一定要申請商標註冊
(B)商標註冊後可取得10年商標權
(C)商標註冊後,3年不使用,會被廢止商標權
(D)在夜市買的仿冒品,品質不好,上網拍賣,不會構成侵權。
34. 下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現?
(A)遵守時間約定
(B)遵守法律規定
(C)保守顧客隱私
(D)隱匿公司產品瑕疵訊息。
35. 小美是公司的業務經理,有一天巧遇國中同班的死黨小林,發現他是公司的下游廠商老闆。最近小美處理一件公司的招標案件,小林的公司也在其中,私下約小美見面,請求她提供這次招標案的底標,並馬上要給予幾十萬元的前謝金,請問小美該怎麼辦?
(A)退回錢,並告訴小林都是老朋友,一定會全力幫忙
(B)收下錢,將錢拿出來給單位同事們分紅
(C)應該堅決拒絕,並避免每次見面都與小林談論相關業務問題
(D)朋友一場,給他一個比較接近底標的金額,反正又不是正確的,所以沒關係。
36. 從事專業性工作,在服務顧客時應有的態度是
(A)選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作
(B)選擇工時較長、獲利較多的方法服務客戶
(C)為了降低成本,可以降低安全標準
(D)不必顧及雇主和顧客的立場。
37. 為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
(A)告訴乃論制度
(B)吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
(C)不告不理制度
(D)非告訴乃論制度。
38. 某甲於公司擔任業務經理時,未依規定經董事會同意,私自與自己親友之公司訂定生意合約,會觸犯下列何種罪刑?
(A)侵占罪
(B)貪污罪
(C)背信罪
(D)詐欺罪。
39. 非公務機關利用個人資料進行行銷時,下列敘述何者「錯誤」?
(A)若已取得當事人書面同意,當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷
(B)於首次行銷時,應提供當事人表示拒絕行銷之方式
(C)當事人表示拒絕接受行銷時,應停止利用其個人資料
(D)倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務,未於限期內改正者,按次處新臺幣2萬元以上20萬元以下罰鍰。
40. 阿哲是財經線的新聞記者,某次採訪中得知A公司在一個月內將有一個大的併購案,這個併購案顯示公司的財力,且能讓A公司股價往上飆升。請問阿哲得知此消息後,可以立刻購買該公司的股票嗎?
(A)可以,有錢大家賺
(B)可以,這是我努力獲得的消息
(C)可以,不賺白不賺
(D)不可以,屬於內線消息,必須保持記者之操守,不得洩漏。
41. 個人資料保護法為保護當事人權益,多少位以上的當事人提出告訴,就可以進行團體訴訟:
(A)5人
(B)10人
(C)15人
(D)20人。
42. 關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」?
(A)只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸
(B)抽雪茄比抽紙菸危害還要小
(C)吸菸者比不吸菸者容易得肺癌
(D)只要不將菸吸入肺部,就不會對身體造成傷害。
43. 甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密?
(A)鑑定人A因司法審理而知悉配方
(B)甲公司授權乙公司使用其配方
(C)甲公司之B員工擅自將配方盜賣給乙公司
(D)甲公司與乙公司協議共有配方。
44. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序
(A)年齡
(B)性別
(C)社會地位
(D)職位。
45. 下列何者「非」屬於營業秘密?
(A)具廣告性質的不動產交易底價
(B)須授權取得之產品設計或開發流程圖示
(C)公司內部管制的各種計畫方案
(D)客戶名單。
46. 任職於某公司的程式設計工程師,因職務所編寫之電腦程式,如果沒有特別以契約約定,則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者?
(A)公司
(B)編寫程式之工程師
(C)公司全體股東共有
(D)公司與編寫程式之工程師共有。
47. 下列關於營業秘密的敘述,何者不正確?
(A)受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有
(B)營業秘密不得為質權及強制執行之標的
(C)營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密
(D)營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有。
48. 任職大發公司的郝聰明,專門從事技術研發,有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬,下列敘述何者錯誤?
(A)職務上所完成的發明,除契約另有約定外,專利申請權及專利權屬於大發公司
(B)職務上所完成的發明,雖然專利申請權及專利權屬於大發公司,但是郝聰明享有姓名表示權
(C)郝聰明完成非職務上的發明,應即以書面通知大發公司
(D)大發公司與郝聰明之雇傭契約約定,郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效。
49. 一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是
(A)多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀
(B)多打聽哪一個部門比較輕鬆,升遷機會較多
(C)多探聽哪一個公司在找人,隨時準備跳槽走人
(D)多遊走各部門認識同事,建立自己的小圈圈。
50. 公司的車子,假日又沒人使用,你是鑰匙保管者,請問假日可以開出去嗎?
(A)可以,只要付費加油即可
(B)可以,反正假日不影響公務
(C)不可以,因為是公司的,並非私人擁有
(D)不可以,應該是讓公司想要使用的員工,輪流使用才可。