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門市服務丙級技術士 » 模擬題庫 » 【官方公告學科題目】 » 門市行政(共90題,系統每次隨機抓取50題成卷)
單選題
每題2分
1. 下列何者為非主動服務顧客之技巧?
(A)不用等到顧客要求,就準備好下一個服務步驟
(B)藉由辨識顧客服務訊息,做出正確適當的回應
(C)隨時找尋服務顧客的機會
(D)不斷的督促顧客購買商品。
2. 下列何者非防止商品耗損的適當方法?
(A)將盤點作業制度化
(B)每一項商品傳送、清點流程皆派人監督
(C)建立完整商品管理
(D)給予從業人員教育訓練。
3. 下列有關門市人員管理的敘述何者有誤?
(A)門市人事費用在成本中所佔的比率頗高,故要嚴格管制員工人數
(B)門市主管須以行政管理規章處理員工問題
(C)門市出勤狀況不佳,將影響賣場整體的營運
(D)在人力配置上可減少使用計時人員或工讀生。
4. 下列有關庫存管理意義何者為誤?
(A)求庫存量與訂貨次數之均衡
(B)其對提高生產力或提高銷貨利益有所幫助
(C)保持適當的存量
(D)增加資金的積壓。
5. 有關門市店長的一日工作項目,下列何者的作業順序較佳? A.員工出勤狀況確認;B.昨日營業狀況確認;C.開門營業狀況檢查;D.商品銷售追蹤;E.營業高峰狀況掌握;F.門市會議與文書作業;G.時段別營業額確認;H.指示接班事項
(A)ABCDEFGH
(B)ACBEDFGH
(C)ADBCEFGH
(D)ABGCDEFH。
6. 為推行門市職位管理制度須製作
(A)職務(位)說明書
(B)輪值表
(C)工作排程表
(D)營業日報表。
7. 下列何者不屬於銷售管理資訊系統處理範圍?
(A)訂單處理情況
(B)資金異動情況
(C)銷售分析
(D)銷售預測。
8. 以下何者不是門市5S原則?
(A)清掃
(B)教養
(C)整頓
(D)維持。
9. 下列有關門市帳面存貨系統之敘述何者為誤?
(A)又稱永續存貨系統
(B)公式:期末存貨=期初存貨+本期進貨-本期銷貨成品
(C)需要實地盤點,每月月底的存貨價值才可計算出
(D)可做經常性財務分析。
10. 以下何者非門市招募人員的重要誘因?
(A)獎酬制度
(B)生涯發展機會
(C)主管的能力
(D)企業形象。
11. 某家百貨公司今年預定要達到3,000萬營業額,其商品週轉率為7.2,該公司總經理設定今年週轉率要提高至10,試問其平均庫存需要多少?
(A)250萬
(B)300萬
(C)350萬
(D)400萬。
12. 所謂OJT(On-Job Training)是指
(A)職前訓練
(B)職外教育
(C)在職訓練
(D)及時訓練。
13. 商品上架加陳列組合的主要原則為何?
(A)主次分明,重點突出
(B)數大就是美
(C)眼花撩亂
(D)井然有序。
14. 人力資源控管的重點在於
(A)以合理的人力成本來維持服務水準
(B)人力成本最小化
(C)提升服務品質
(D)精簡人力。
15. 為提高目標物件參與意願及促進銷售成效,門市促銷活動應具備下列何種功能?
(A)念力
(B)活力
(C)刺激力
(D)快樂力。
16. 顧客退貨的處理程序下列何者有誤?
(A)確認商品及發票
(B)委婉的拒絕顧客退貨
(C)若為紙本發票要收回發票註明為銷貨退回發票之作廢發票
(D)收回退貨商品並退款給顧客。
17. 下列何者可經由POS(Point Of Sale)系統提供之資訊做為降低庫存成本的依據?
(A)營業額
(B)來客數
(C)滯銷品
(D)商圈情報。
18. 賣場庫存100萬元其中飲料佔30萬元即飲料所佔構成比為多少?
(A)30%
(B)25%
(C)40%
(D)33%。
19. 賣場活性化是指讓消費者有下列哪些感覺? 1.視覺;2.聽覺;3.觸覺;4.味覺;5.嗅覺
(A)1.2.4.5
(B)1.2.3.4.5
(C)1.3.4.5
(D)1.2.3。
20. 「卡式管理」形容門市人員訓練須像
(A)卡片
(B)卡內基
(C)卡帶
(D)卡通。
21. 下列經營指標何者非商店收益性的經營指標?
(A)稅前淨利率
(B)商品迴轉率
(C)毛利率
(D)投資報酬率。
22. 下列何者不是一般促銷活動的目的?
(A)贈送贈品
(B)吸引顧客
(C)增加銷售量
(D)提升品牌知名度。
23. 下列何者是最佳協力的合作團隊?
(A)
(B)
(C)
(D)
24. 門市前場指的是
(A)騎樓走廊與店前行人步行區,可以動態或靜態方式吸引顧客入店消費
(B)店內辦公、倉儲、作業或料理區域,是員工作業與活動的空間
(C)店內陳列、展示商品,提供顧客用餐或服務的區域
(D)一般以櫃台或吧檯的形式呈現,提供顧客結帳、收銀、找零與包裝之服務。
25. 下列有關營收日報表檢核之敘述何者錯誤?
(A)須核對銷售總計以及費用收據,檢查金額是否相符
(B)可從營收日報表中了解當日業績
(C)須檢核銷貨退回(作廢)發票總金額與張數是否無誤
(D)電腦輸出資料與實際有差異時,以電腦輸出資料為準。
26. 門市人員點貨時,實際點收數量與進貨單標示的數量有短少時稱為
(A)缺貨
(B)短溢
(C)短少
(D)盤盈虧。
27. 下列哪一項與門市5S的執行無關?
(A)人員5S的培訓
(B)門市5S計畫表
(C)5S的定期與不定期檢查
(D)門市促銷活動的執行。
28. 門市服務人員訓練評估的四個層次,以下何者為非?
(A)學員反應
(B)環境優劣
(C)行為改善
(D)績效評核。
29. 對門市從業人員面試甄選,門市的基本步驟首先是
(A)應徵資料的篩選
(B)面試通知
(C)基本資料填寫
(D)面談。
30. 門市員工將文書資料攜出給他人時,該員工觸犯了何項刑法?
(A)背信罪
(B)竊盜罪
(C)侵占罪
(D)工商秘密罪。
31. 有關商店櫥窗規劃之敘述,下列何者為非?
(A)櫥窗可依據時令或節慶,作主題式的商品展示
(B)一個好的櫥窗設計,應該是對營業銷售有幫助
(C)櫥窗展示內容應定期更換並保持清潔,以維持新鮮感與吸引力
(D)為增加吸引力,櫥窗應該越大越好。
32. 下列何者不是良好的員工訓練所應具備的條件?
(A)員工自願參與
(B)管理者也能獲得成長
(C)計畫完全由管理者負責規劃與執行
(D)會帶領員工一起成長。
33. 下列有關人效的說明何者錯誤?
(A)人效=銷貨淨額÷員工人數
(B)若欲提高人效,可從提高銷貨淨額著手
(C)縮減工時亦可提高人效,如提升員工作業效率以及適當分配工作等
(D)減少員工人數,增加工時。
34. 私自將商品以成本價或折價販售給他人之行為,是觸犯了何種罪?
(A)業務侵占罪
(B)背信罪
(C)竊盜罪
(D)偽造文書罪。
35. 若本班零用金為5,000元,營業額為6,000元,其他收入為1,000元,更正作廢200元,短收為100元,計算出門市交接班時有多少應有現金?
(A)6,700
(B)11,700
(C)7,700
(D)12,300。
36. 下列何者不宜作為門市服務人員表現的評估指標?
(A)每小時銷售額
(B)提供客戶服務所需時間
(C)每小時來店顧客人數
(D)未從事任何工作的時間。
37. 下列何者不是門市教育訓練的意義?
(A)訓練
(B)服務
(C)教育
(D)發展。
38. 門市輪值表除掌握排班作業狀況可使門市營運更加流暢外,最主要還可以
(A)瞭解營收狀況
(B)管理人事費用支出
(C)瞭解來客數
(D)建立獎懲制度。
39. 下列何者並非主要實施POS(Point Of Sale)系統所帶來的效益?
(A)簡化收銀作業
(B)防止人為疏失
(C)加強商品採購管理
(D)提升人員到班率。
40. 以下門市服務人員工作時之服裝何者正確?
(A)整齊的制服
(B)穿著流行的服裝
(C)奇裝異服
(D)自己喜歡的服裝。
41. 下列何者非門市人力資源管理的功能?
(A)選才
(B)育才
(C)留才
(D)惜才。
42. 「銷貨收入/平均存貨金額」其值代表
(A)勞動生產力
(B)交叉比率
(C)商品迴轉率
(D)坪效。
43. 門市的管理者在營業時間應做的事項為何? 1.檢查並維護環境的整潔;2.注意賣場道具、裝潢設備是否易發生危險;3.陳列商品的檢視;4.處理顧客意見;5.隨時清點商品數量
(A)1235
(B)124
(C)123
(D)1234。
44. 連鎖門市教育訓練的原則,下列何者為非?
(A)創造利潤原則
(B)專業原則
(C)人事升遷
(D)標準化原則。
45. 下列何者不是門市招募員工的主要來源?
(A)員工的親朋好友
(B)校園徵才
(C)商店的老顧客
(D)同業挖角。
46. 下列何者不屬於門市情報資料?
(A)商品種類別銷售實績
(B)客戶別銷售額
(C)公司地址
(D)地區別銷售額。
47. 下列敘述何者正確?
(A)營收日報表數據主要用於掌握盤盈虧狀況
(B)庫存日報表數據主要用以掌握銷售狀況
(C)營收資料有更正時,應修改營收日報表
(D)當商品價格異動後,營收日報表仍會產生帳務差異。
48. 下列何者非門市的業務作業流程?
(A)召集人員,宣佈販促活動、流行資訊
(B)整理分類商品,注意商品陳列位置
(C)盤點商品,繳交銷貨憑單
(D)實施門市人員教育訓練。
49. 職員值班後,將未結帳商品帶回家,是觸犯了何種罪?
(A)業務侵占罪
(B)背信罪
(C)竊盜罪
(D)偽造文書罪。
50. 下列何者是不正確的服務態度?
(A)迅速確實的身體語言
(B)逃避問題
(C)態度積極
(D)開朗、友善的聲調。