Toggle navigation
最新消息
線上論壇
考古題
常見問題
帳號申請
忘記密碼
題庫分類
公職考試
鐵路特考
高普考
初等/地方五等
地方特考(三、四等)
一般/警察特考
司法特考
移民特考
關務特考
民航特考
調查局
海巡特考
稅務特考/國稅局約僱人員
身障特考
外交特考
機關就業
經濟部國營事業聯合招考
捷運公司
台電新進雇員
自來水公司評價人員
中油公司
中鋼公司
中華郵政
中華電信
臺灣菸酒
臺灣港務
臺鐵營運人員
農會
漁會
農田水利
環保局清潔隊員、稽查員
公路監理
台糖
臺北自來水
經濟部工業局
公幼教保人員
證券類
證券商業務員
證券商高級業務員
期貨商業務員
投信投顧業務員
企業內部控制
股務人員
票券商業務員
證券分析師
金融市場常識與職業道德
債券人員
銀行類
NEW!!! 高齡金融規劃顧問師資格測驗
金融人員基礎學科測驗(FIT)
金融科技力知識證照
理財規劃人員證照
信託業務人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(一般金融)
初階授信人員證照
初階外匯人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(消費金融)
公民銀行招考(一般金融組)
公民銀行招考(共同科目)
公民銀行招考(儲備人員)
公民銀行招考(工員)
證照類
導遊領隊人員
不動產經紀人
地政士
消防設備人員
門市服務丙級技術士
保險類
投資型保險業務員
人身保險代理人
財產保險經紀人
財會類
記帳士
會計事務技術士乙級
中小企財務人員
會計事務技術士丙級
國貿類
國貿業務技術士乙級
國貿大會考
國貿業務技術士丙級
專責報關人員
兩岸暨東協經貿商務人才
升學考試
警專正期班
四技二專
升大分科測驗
模擬考試
警專正期班第36期線上模擬考試(完整版)
警專考試能力測驗分析
軍事考試
軍事考試
臺灣菸酒 » 訪銷推廣 » 模擬題庫 » 企業管理
單選題
每題2分
1. 下列何者是綠色行銷的例子?
(A)為了國人身體健康,我們即將推出低脂漢堡
(B)為了保護環境,我們全面使用可回收的環保袋
(C)我們經營全世界最大的遊樂場,儘可能提供人們快樂時光
(D)以上皆是。
2. 若公司的經營控制權不穩定,為避免公司經營權喪失,管理當局傾向以那一種方式來融資?
(A)發行可轉換公司債
(B)現金增資
(C)向銀行舉債長期資金
(D)發行附認股權證的公司債。
3. 下列何者不是「平衡記分卡」中的四個指標層面?
(A)財務面
(B)顧客面
(C)溝通面
(D)學習成長面。
4. 政府行政部門研擬裁撤、合併部分單位,即實現了:
(A)虛擬組織
(B)企業減肥
(C)改造流程
(D)變形蟲組織 理論的內容。
5. 描述擔任某特定職務者的工作內容、執行方法、以及相關工作環境條件的文件為:
(A)工作說明書
(B)工作規範
(C)工作範本
(D)工作指南。
6. 下列哪一種連鎖加盟經營型態的總公司擁有最高之經營控制權?
(A)委託加盟
(B)直營加盟
(C)特許加盟
(D)自願加盟。
7. 國外石油一直漲價,對國內汽車廠是屬於:
(A)內部威脅
(B)外部威脅
(C)內部機會
(D)外部機會。
8. 迪士尼在推出動畫電影時,經常在麥當勞店中張貼電影海報或展示公仔,麥當勞亦透過贈送公仔吸引顧客。此一通路整合方式稱之為何?
(A)水平行銷系統
(B)垂直行銷系統
(C)傳統行銷系統
(D)直接行銷系統。
9. 管理功能中規劃的核心為:
(A)組織
(B)策略
(C)決策
(D)目標。
10. 美美生技公司之速動比率為0.85,流動比率為1.15,倘該公司以現金支付應付帳款,則這兩項比率將如何變動?
(A)兩者皆下降
(B)兩者皆上升
(C)速動比率上升、流動比率下降
(D)速動比率下降、流動比率上升。
11. Hersey and Blanchard發展了情境領導理論,認為領導風格取決於部屬的成熟度。請問當低任務導向及高關係導向時,領導者應採用何種領導?
(A)授權型領導
(B)參與型領導
(C)推銷型領導
(D)告知型領導。
12. 廠商聘請「豆花妹」或「瑤瑤」為電玩擔任代言人,並親自擔任遊戲主角化身的行銷方式,稱之為何?
(A)身分行銷
(B)自我推銷
(C)反向行銷
(D)責任行銷。
13. 下列有關經濟預測的敘述,何者有誤?
(A)外推法預測又稱趨勢分析
(B)股價指數為同步指標
(C)計量經濟模型是定量的預測技術
(D)經濟預測為一種外部環境預測法。
14. 下列何者不是企業水平合併的最主要目的?
(A)擴增市場佔有率
(B)生產流程的延續
(C)降低成本
(D)達成規模經濟。
15. 形成非正式組織的基本原因是社會的需要、意見一致及共同利益所致,故其:
(A)與正式組織有完全相同的結構
(B)不像正式組織的穩固,各項關係時有變動
(C)為一固定式組織
(D)可用組織結構圖表示。
16. 企業取得長期資金方法很多,若想以長期負債方式籌措資金,可以發行:
(A)國庫券
(B)公司債
(C)商業本票
(D)政府公債。
17. 組織變革的起因不含:
(A)目標的對立
(B)組織資源有限
(C)資源的擴張
(D)個人價值觀差異。
18. 如果存貨價格隨時間上漲,與「先進先出(FIFO)」相比,採用「後進先出(LIFO)」會有:
(A)較低的淨利、較高的現金流量
(B)較低的淨利及現金流量
(C)較高的淨利、較低的現金流量
(D)較高的淨利及現金流量。
19. 下列對品管圈(quality control circle,QCC)的敘述何者正確?
(A)石川馨被稱為QCC之父
(B)創始於西班牙
(C)1990年代引進日本
(D)責任小組會議通常每年一次。
20. Blake和Mouton提出管理方格理論,以座標軸方式揭示81種領導模式,其中主要代表型之一(1, 9)型為下列何者?
(A)赤貧管理
(B)威權管理
(C)團隊管理
(D)鄉村俱樂部管理。
21. 強調所有政策均由領導者決定的是:
(A)權威式
(B)民主式
(C)仁慈式
(D)放任式。
22. 下列何者不屬於企業潛在競爭者威脅的進入障礙因素?
(A)差異化程度
(B)策略性市場
(C)資本要求
(D)轉換成本。
23. 下列敘述何者錯誤?
(A)公司若處於成長期,多半採用傳統的薪資設計
(B)許多高科技產業公司為了刺激核心員工貢獻自己的能力,設計誘人且差距極大的薪資政策
(C)當績效可以被公平且明確的考核時,激勵性薪資的角色才能夠真正的被發揮
(D)市場價格是管理者薪資制訂準則的最佳基礎。
24. 為了化解與改變某工作團體對其他工作團體所抱持的態度、刻板印象與知覺,經由彼此討論與分享感受,找出異同點、原因,並且用來診斷和形成改善關係的解決方案,稱之為何?
(A)敏感度訓練(Sensitive Training)
(B)團際發展(intergroup development)
(C)程序諮詢(process consultation)
(D)優能探尋(appreciative inquiry)。
25. 在目標管理(MBO)制度中:
(A)應定期去檢討目標進度
(B)目標應在任務完成時去加以檢討
(C)目標被認為是控制的工具
(D)目標由管理者所決定。
26. 問題的研究和解決方法的釐訂均由幕僚人員完成,直線經理人只負責批准與否,一切計畫的細節,均由幕僚人員完成後提出,其所指的是:
(A)幕僚強制諮詢權
(B)幕僚同意權
(C)幕僚專有權責
(D)完全幕僚制度(Complete Staff Work)。
27. 下列有關馬斯洛(Maslow)的需求層級理論,何者錯誤?
(A)五種層級需求依次為,生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求
(B)沒有被滿足的最低階需求是最具有激勵效果的需求,已經被滿足的需求則較不具激勵效果
(C)公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的社會需求
(D)自我實現需求是不會被滿足,它是會不斷的被增強。
28. 在亨利.閔茲伯格(Henry Mintzberg)所分類的管理工作角色中,下列哪些角色的工作集中在處理企業內部事務?a.領導者;b.資源分配者;c.聯絡者;d.偵察者;e.傳播者。
(A)a.b.e.
(B)a.b.c.d.
(C)b.c.e.
(D)a.b.c.d.e.。
29. 高階主管擁有較多之權力,其組織偏向:
(A)集權
(B)分權
(C)平權
(D)下放權力。
30. 依公平理論中觀點,當人們進行社會性比較發現結果不公平時,可能採取:
(A)辭職
(B)選擇另一比較對象
(C)促使他人改變投入
(D)以上皆是。
31. 何者是傳統管理學派的學者?
(A)Frank Gilbreth
(B)Chester Barnard
(C)Douglas McGregor
(D)Elton Mayo。
32. 決策若有多人參與,其優點為:
(A)節省時間
(B)節省成本
(C)較多資訊
(D)有人主導。
33. 王先生在博客來網路書店買了一本「賈伯斯傳」。請問這屬於何種電子商務模式?
(A)B2B
(B)C2C
(C)B2C
(D)C2B。
34. Hersey and Blanchard發展了情境領導理論,認為領導風格取決於部屬的成熟度。請問當低任務導向及高關係導向時,領導者應採用何種領導?
(A)授權型領導
(B)參與型領導
(C)推銷型領導
(D)告知型領導。
35. 財務報表中,流動比率計算公式為:
(A)流動資產/總資產
(B)流動資產/股東權益
(C)流動資產/流動負債
(D)流動資產/總負債。
36. 強調管理者的工作並沒有普遍的規則可循,管理者的任務就是在變動的環境中,找出最符合情境的行動方案,是下列那一種觀點?
(A)權變觀點
(B)人力資源觀點
(C)系統觀點
(D)程序觀點。
37. 以下何者非A型組織的特色?
(A)關心工作人員的完整生活
(B)評估次數多
(C)短期工作契約
(D)以上皆是。
38. 下列哪一位經濟學者發現約20%少數人的所得,竟佔了全國總所得的80%之現象,而提出80-20法則:
(A)帕列托(Vilfredo Pareto)
(B)戴明(Edwards Deming)
(C)聖吉(Peter Senge)
(D)戴維爾(Jard De Ville)。
39. 在產品組合決策中,一產品線的產品項目之總數,稱為:
(A)廣度
(B)深度
(C)長度
(D)一致性。
40. 在國際貿易中,賣方銷售B產品給買方,並接受買方以A產品支付價金。請問這是那一種方式的國際貿易?
(A)以貨易貨
(B)補償性交易
(C)購回式協定
(D)抵銷。
41. 職業前程週期的五個階段中,何者是工作生涯的核心?
(A)成長階段
(B)探討階段
(C)確立階段
(D)維持階段。
42. 下列何者不屬於機械式組織(mechanistic organization)的特徵?
(A)高度制式化
(B)清楚的指揮鏈
(C)嚴格的部門劃分
(D)寬的控制幅度。
43. 下列敘述何者為非?
(A)Z理論為人性的權變理論
(B)Y理論主張性善
(C)Herzberg雙因子理論為保健及激勵因子
(D)X理論主張組織控制。
44. 群體類型可分為:隸屬群體、任務群體、友誼群體和
(A)利益群體
(B)互動群體
(C)正式群體
(D)非正式群體。
45. 下列有關「產業」特徵的敘述,何者有誤?
(A)產業中的成員彼此具競爭性
(B)行銷策略類似
(C)產業成員生產及銷售類似產品
(D)消費者屬性容易區隔。
46. 管理方格理論中,高度關心員工、低度關心生產的領導,應處於哪一方格之中?
(A)(9,9)形態
(B)(1,1)形態
(C)(9,1)形態
(D)(1,9)形態。
47. 就產品之內涵而言,消費者購買化妝品之主要原因在美麗、清新、高貴、美白、抗老……等,此為下列何者?
(A)有形產品
(B)核心利益
(C)擴大產品
(D)潛在產品。
48. 在下列何種情形下,企業較適合採取「計時制」?
(A)產品內容差異較大時
(B)企業規模較大時
(C)重視產品的生產數量及速度時
(D)員工工作情形不易監督時。
49. 下列哪一類型組織結構,係以企業基本功能或活動作為建置組織結構的基礎?
(A)功能式組織結構
(B)矩陣式組織結構
(C)委員會組織結構
(D)事業部組織結構。
50. 韋伯提倡的官僚模式,不主張:
(A)組織層級化是社會需求之產生
(B)複雜的企業組織是最有效的組織
(C)依年資和工作成就,作為專業人員晉升之基礎
(D)注意員工的心理變化滿足感及成就感。