1. 下列何者為危機處理工作最重要的項目?


2. 以下何者並非美國新公共行政運動的主要特徵?


3. 下列有關「生產力」特性的一般描述,何者錯誤?


4. 顧客導向有其正面功能,但也可能出現負面的現象;所謂「負面」作用是指下列何者而言?


5. 監察院為國家最高監察機關,下列關於監察院之組織及其運作情形的敘述中,何者正確?


6. 漸進決策途徑是由誰提出的?


7. 在組織內團體對團體的衝突因素中,下列那一項敘述是錯誤的?


8. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於:


9. 機關組織在推動行政革新時,屢遭遇成員的「反革新情結」,較常見的是下列何種現象效應?


10. 「管理格道」(Managerial grid)理論中,表現出對於工作之要求很高,而對於員工需求卻甚少顧及,這樣的組織氣候是:


11. 有關公債發行之目的,下列何者錯誤?


12. 依學者唐恩(W. Dunn)的看法,政策評估的結果,有四種處理政策的選擇,下列所述何者為非?


13. 人群關係學派(Human Relations)係因何項研究而興起?


14. 有關「以工作為中心」的領導方式,下列敘述何者正確?


15. James Q. Wilson將利益團體政治環境分為四類,分類的標準以公共政策執行結果成本與效益的集中或分散而定,請問所謂的多數決政治(majoritarian politics)是屬於下列那一種?


16. 下列何者之研究較適用動態研究途徑?


17. 公務員舉發弊端的行為,在美國是受法律所保障,其主要受到1978年「文官改革法」(the Civil Service Reform Act),以及1989年哪一部法令所保護?


18. 下列那一個國家分別立法規定其中央及地方公務員的人事制度?


19. 零基預算制度(Zero-Based Budgeting System)的創始人是為:


20. 整合組織與管理理論時期的行政學研究所強調的重點中,不包括下列何者在內?


21. 有關行政領導理論的敘述何者正確?


22. 我國憲法第70條規定,立法院對行政院所提預算案,不得為下列何者之提議?


23. 下列何人認為在一個正式的組織中,主管人員是最關鍵的人物?


24. 在美國,下列何種措施會和人事制度的「政治回應性」最具相關?


25. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?


26. 下列何者在「激勵保健理論」中不屬於「激勵因素」?


27. 下列那項活動是利益團體運用最多的活動方式?


28. 現代政府行政部門大致由常任文官與政治性任命官所組成;前者稱為事務官,其主要負責何種任務?


29. 在以改善管理方式增進激勵效果方面,下列何者不包括在內?


30. 政策方案的規劃,若超越了環境的限制,便缺乏:


31. 機關組織的秘書處(室)、總務處(室)、人事處(室)、會計處(室),屬於:


32. 羅偉(T. Lowi)對政策執行不力的原因分析當中,認為會造成「有政策無法律」的窘境,乃是由於下列那一種原因引起?


33. 下列有關「新公共行政」的描述何者為非?


34. 下列何者不是我國負責政策評估的機關?


35. 有關未來全世界性的發展大勢,以下何者最正確?


36. 公務員服務法有關公務員服從命令之規定,下列敘述何者是錯誤的?


37. 古立克(L. Gulick)創造一個「POSDCORB」的字來說明行政,它代表7個內容,下列何者為非?


38. 下列何者並非判斷組織危機情境的重要標準?


39. 以下何者並非績效預算的特色?


40. 政府因新設道路而向受益區域內之受益者,徵收道路工程受益費,屬於以下何種收入?


41. 賽蒙(H. A. Simon)的滿意決策理論對人的基本假定為何?


42. 美國的那一項法律,為確保功績制的施行,特規定9 項功績制原則?


43. 在「行政中立」的論述中,行政人員就角色的扮演而言,當遇到政治紛爭時應如何作為?


44. 下列那一項不屬於激勵理論的內容(Content)理論?


45. 組織成員如果不願主動任事,甚至養成「多做多錯,少做少錯,以及不做不錯」的作風。就組織設計的角度而言,實係由於下列的何種因素所造成?


46. 下列有關團體盲思(groupthink)現象的敘述何者有誤?


47. 「民主政府應對其每一筆運用的資金,加以負責,並向民眾公開,接受其檢查。」此代表預算的何種內涵?


48. 下列何者不是實施補助款制度的理由?


49. 非正式組織是正式組織運作過程中必然出現的現象,其具有一定程度的正面功能,下列何者並非其正面功能?


50. 政務官適用下列何種懲戒處分?