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中華電信 » 業務類專業職 » 模擬題庫 » 企業管理
單選題
每題2分
1. 監控、比較、與修正活動的過程,稱之為:
(A)計劃
(B)控制
(C)協調
(D)領導。
2. 以科學方法,建立數學模型之管理學派,稱為:
(A)管理科學學派
(B)經營管理學派
(C)科學管理學派
(D)權變學派。
3. 企業因面臨人力變遷,在執行有效的多元性管理計畫時,包含的四項策略性要素,下列何者非屬之?
(A)管理高層的重視
(B)建立多元化所欲達成的目標
(C)建立多元化管理的支援團隊
(D)擬定與多元性相關的教育、訓練與支援計畫並付諸實行。
4. 下列何者不是指「長鞭效應」?
(A)一般狀況下,存貨增加
(B)缺貨狀況下,會有假性需求
(C)中上游製造廠商所面對的訂單變異遠低於實際需求的變異性
(D)中上游製造廠商所面對的訂單變異遠高於實際需求的變異性。
5. 下列何者不屬於赫茲伯格的兩因素激勵理論中的保健因素?
(A)薪資
(B)工作安全
(C)工作環境
(D)升遷。
6. 管理者有不同角色,下列何者為決策角色?
(A)發言人
(B)聯絡人
(C)監督者
(D)資源分配者。
7. 下列哪一項訓練可增加員工相處的技能?
(A)工作輪調
(B)學徒制
(C)行為評價
(D)實地研習。
8. 依管理者對「生產」關心與對「人」關心,二者在不同程度上相互結合,所呈現多種組合之領導方式,此稱?
(A)路徑-目標理論(Path-Goal Theory)
(B)管理方格(Managerial Grid)
(C)三構面領導理論(3-D Theory)
(D)管理矩陣(Management Matrix)。
9. Hersey and Blanchard發展了情境領導理論,認為領導風格取決於部屬的成熟度。請問當低任務導向及高關係導向時,領導者應採用何種領導?
(A)授權型領導
(B)參與型領導
(C)推銷型領導
(D)告知型領導。
10. 雙因素理論中,何者是屬於工作外(extrinsic to work)因素?
(A)保健因素
(B)激勵因素
(C)以上皆是
(D)以上皆非。
11. 「做正確的事」指的是:
(A)效率
(B)效能
(C)生產力
(D)技術。
12. 下列何者不是艾德佛(Alderfer)ERG理論中的需求?
(A)生存需求
(B)社會需求
(C)關係需求
(D)成長需求。
13. 決策乃是一種過程(process),該過程的首要步驟是:
(A)確認決策的準則(標準)
(B)分配準則(標準)的權重
(C)分析可行的方案
(D)確認問題。
14. 強調組織與個人的共同目標,採分權式管理型態,鼓勵參與管理的是:
(A)M理論
(B)Z理論
(C)Y理論
(D)X理論。
15. 馬斯洛(Maslow)的需求層級理論中,強調成長與發揮自我的需求層級為下列何者?
(A)自我實現需求
(B)安全需求
(C)社會需求
(D)尊重需求。
16. 公司提供員工旅遊活動,屬於:
(A)薪資
(B)獎金
(C)津貼
(D)福利。
17. 若甲公司的流動資產200萬,存貨50萬,預付費用30萬,流動負債100萬,則
(A)速動比率為1.2
(B)流動比率為0.5
(C)流動比率比速動比率小
(D)營運資金為50萬。
18. 麥穆利(McMurry)認為在現實的組織生活中,民主式領導是行不通的,其所持的理由是:
(A)和企業界主管的性格不合
(B)不能配合實際上迅速決策的需要
(C)與傳統組織的管理原則不相配合
(D)以上皆是。
19. 下列何者為適合採用「有機式」組織之情境?
(A)強調水平溝通及協調
(B)適合穩定的環境
(C)工作導向
(D)正式化程度需求高。
20. 甲公司年需32,000個電晶體,已知每個單價$10,每次採購費用為$24,每個電晶體的保管成本為產品單價的6%,則該公司欲達成最佳經濟訂購量,每年應採購幾次?
(A)10次
(B)15次
(C)20次
(D)25次。
21. 根據世界經濟論壇(WEF)2009~2010全球競爭力評比,整體競爭力排名第一的國家為下列何者?
(A)美國
(B)新加坡
(C)瑞士
(D)芬蘭。
22. 假設有三位製造商將產品銷售給三位消費者,交易次數共有幾次?又若多了一個中間商後,交易次數需要幾次?
(A)3,1
(B)4,9
(C)6,3
(D)9,6。
23. 規劃(planning)包含了哪二個重要元素?
(A)目標(goals)與決策(decisions)
(B)目標(goals)與計畫(plans)
(C)計畫(plans)與決策(decisions)
(D)目標(goals)與行動(actions)。
24. 職業前程週期的五個階段中,強調與他人合作和互動以發展自我概念的是:
(A)成長階段(Growth Stage)
(B)探討階段(Exploration Stage)
(C)確立階段(Establishment Stage)
(D)維持階段(Maintenance Stage)。
25. ERG理論中,愈低層次需求,愈被滿足,則愈希望能滿足較高層次的需求,此稱之為:
(A)需求強度
(B)需求挫折
(C)需求階層
(D)成長需求。
26. 如果主管的個人偏好有較強烈的權力需要,則控制幅度:
(A)較大
(B)較小
(C)無關
(D)以上皆非。
27. 存貨管理對企業非常重要,下列何者不是存貨項目?
(A)原料
(B)在製品
(C)完成品
(D)廣告費用。
28. Lewin提出組織變革過程,其順序為?
(A)改變、解凍、再結凍
(B)解凍、改變、再結凍
(C)解凍、再結凍、改變
(D)改變、再結凍、解凍。
29. 協助組織決定每個事業單位應如何競爭的是下列何種策略?
(A)公司整體層次策略
(B)事業單位層次
(C)差異化策略
(D)集中化策略。
30. 傑民公司某生產線有三個工作站,其週期時間為2分鐘,每週期工作站閒置總時間共0.6分鐘,請問該生產線之效率為多少?
(A)10%
(B)20%
(C)80%
(D)90%。
31. 下列何種決策情況,決策者可採用期望值法作決定?
(A)風險性情況
(B)確定性情況
(C)不確定情況
(D)衝突性情況。
32. 下列何者非屬服務的主要特性?
(A)無形性
(B)實體性
(C)不可分離性
(D)易變性。
33. 針對國際標準之敘述,下列何者有誤?
(A)ISO是國際標準組織的簡稱,其總部設在瑞士日內瓦
(B)ISO 14001是針對組織環境管理系統的驗證規範中,與組織環境管理能力的提升和企業界對外的貿易最為相關
(C)ISO標準系統中ISO 9000對企業在自然環境之維護方面具有最大的影響力
(D)ISO國際標準組織成立之主要目的為制訂世界通用的國際標準,以促進標準國際化,減少技術性貿易障礙。
34. 企業多角化成長策略中,奇美電子發展TFT-LCD事業,整合了彩色濾光片、光阻劑、背光模組、驅動IC,以增強購料的競爭優勢,稱為下列何者?
(A)向前整合
(B)向後整合
(C)水平整合
(D)波段整合。
35. 馬斯洛(Maslow)的五層次需求理論中的第三層是:
(A)生理需求
(B)自我實現需求
(C)自尊需求
(D)社會需求。
36. 假設A廠商投資$100萬進行生產,希望有20%的投資報酬率,單位成本為$16,預期銷售量為5萬單位。請問若以目標報酬訂價法,該產品應以多少訂價?
(A)$10
(B)$20
(C)$30
(D)$40。
37. 承前題,而企業能力包含『個人能力』與『組織能力』,請選出正確的『個人能力』三要素:
(A)領導者的創新能力、管理者的管理能力、員工的技術能力
(B)產業有關的創新與專業技術能力、人際網絡能力、統領企業的管理能力
(C)方向能力、策略能力、授權能力
(D)財務能力、整合能力、協調能力。
38. 以最少的人力、時間和物料達到生產標準是:
(A)體制化
(B)標準化
(C)分工化
(D)效率化 的目標。
39. 形成非正式組織的原因有社會需要、意見相符及共同利益等,故:
(A)有組織圖產生
(B)領袖必是高階主管
(C)在一般企業中難以形成
(D)不如正式組織成員關係穩固。
40. 廠商聘請「豆花妹」或「瑤瑤」為電玩擔任代言人,並親自擔任遊戲主角化身的行銷方式,稱之為何?
(A)身分行銷
(B)自我推銷
(C)反向行銷
(D)責任行銷。
41. 國外石油一直漲價,對國內汽車廠是屬於:
(A)內部威脅
(B)外部威脅
(C)內部機會
(D)外部機會。
42. 假設有三位製造商將產品銷售給三位消費者,交易次數共有幾次?又若多了一個中間商後,交易次數需要幾次?
(A)3,1
(B)4,9
(C)6,3
(D)9,6。
43. 下列何者不是行銷可以創造的效用?
(A)冬天製成的飲料可以儲存至夏天再銷售
(B)熱帶國家生產的香蕉運到寒帶國家銷售
(C)顧客付款後便取得商品的所有權
(D)將產品設計成顧客需要的型式。
44. 依據中央健康保險局規定第一類公民營事業或機構等,有一定雇主的受雇者,其被保險人的保險費負擔比率為:
(A)30%
(B)35%
(C)40%
(D)60%。
45. 請問飲料公司舉辦的有獎徵答活動是屬於那一種促銷策略?
(A)頂的策略
(B)推的策略
(C)品牌策略
(D)拉的策略。
46. 就管理科學學派之特色而言,下列之描述何者是不正確?
(A)強調科學方法
(B)解決問題採用系統方法
(C)以建立數量模式為中心
(D)在以開放系統內尋求最佳之策略政策。
47. 下列各種訓練方法,何者對改變成員行為及態度較為有效?
(A)會議
(B)在職訓練
(C)敏感性訓練
(D)企業經營競賽。
48. 部屬向主管抱怨工作時,其溝通方式為:
(A)平行溝通
(B)向下溝通
(C)向上溝通
(D)非正式溝通。
49. 製訂為成功完成某項工作,員工需具備的資格條件是:
(A)工作說明書
(B)工作規範
(C)工作分析
(D)工作設計。
50. 下列何者屬於工作規範書(job specification)中的內容?
(A)教育程度
(B)工時與工資
(C)工作內容
(D)責任範圍。