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1. 有關研究工作動機理論的主要學者，例如馬斯洛（Abraham Maslow）、賀茲（Frederick Herzberg）、阿德佛特（Clayton Alderfer），可歸類在下列哪一學派的理論中？

2. 下列何者非雪恩（Schein）之著作《組織心理學》（Organizational Psychology）一書中闡述的四種人性假定？

3. 下列對於行銷觀念的敘述何者有誤？

4. 在布來克及摩頓的管理格道中，何者是屬於中庸型（Middle-Road）？

5. 員工績效考核時，評估指標很多，下列何者為主觀指標？

6. 具有促銷功能的包裝是：

7. 下列何種進入方式風險最大？

8. 當工廠裝配線上發現有異狀時，領班立即處理，稱為：

9. 工作分析的效益不包括：

10. 下列何者不是超Y理論（Beyond Y Theory）的論調？

11. 人事管理活動的基礎在於：

12. 實務上我們會將客戶分級，若甲公司有A級客戶1,000個，B級客戶2,000個，A級客戶一年要拜訪36次，B級客戶一年要拜訪12次。若一位業務人員平均一年可拜訪1,000次，請問甲公司需要多少位業務人員？

13. 長拓公司突然進行某項20年專案，該專案的淨現值是新臺幣20億元，若流動在外股數有10億股，倘市場是有效率的，請問股價應如何反應？

14. 企業外部環境若變化很小，宜採用：

15. 授權的前題是：

16. 在策略規畫的執行過程中，首先必須建立組織負責執行工作，請問根據生產、行銷、研發、財管等方面來組成不同的部門，則這公司的組織型態為何？

17. ABC存貨控制法中，對經濟訂購量僅定期加以檢討的是：

18. 為了更了解研究對象的行為，研究人員決定融入研究對象們的生活，從日常生活中去體驗並收集資料。請問這屬於那一型式的研究方法？

19. 何種組織結構較為扁平化？

20. 部屬向主管抱怨工作時，其溝通方式為：

21. 下列哪一位經濟學者發現約20%少數人的所得，竟佔了全國總所得的80%之現象，而提出80-20法則：

22. 根據韋伯（Max Weber）理想官僚制，下列何者代表將工作改變成簡單、有規律並詳細規範工作內容？

23. 使用規劃作業之技術，下列敘述何者有誤？

24. 凱茲（Katz）之三種管理才能中，管理人員最具備的是：

25. 下列敘述何者有誤？

26. 以下何者非Z型組織的特色？

27. 如果下屬能力較強，則主管的控制幅度可以：

28. 在專案管理中，假設執行A工作所需的最樂觀時間為10、最悲觀時間為18、最有可能時間為11（以上均忽略單位），則可以求算出執行A工作所需時間之期望值為12，請問其變異數約為何？

29. 行政院經建會以五種信號燈表示景氣狀況，當景氣綜合判斷分數為32分，燈號亮出「黃紅燈」，顯示國內景氣為何？

30. 馬斯洛（Maslow）的需求層級理論中，強調成長與發揮自我的需求層級為下列何者？

31. 重視科學精神，強調科學方法，以數學、統計學、經濟學及工程學為基礎，將有關現象數量化，以解決管理問題之管理理論學派是：

32. 身體不受危害的需要是馬斯洛所提出的何種需求？

33. 下列何者不是「轉換型領導（Transformation leadership）」的特色？

34. 給予工作者對所擔任工作具有較多機會以參與規劃、組織及控制是：

35. 為了化解與改變某工作團體對其他工作團體所抱持的態度、刻板印象與知覺，經由彼此討論與分享感受，找出異同點、原因，並且用來診斷和形成改善關係的解決方案，稱之為何？

36. 將工作細分為若干單純的部分是為：

37. 下列何者不是經濟部中小企業認定標準？

38. 美美生技公司之速動比率為0.85，流動比率為1.15，倘該公司以現金支付應付帳款，則這兩項比率將如何變動？

39. 下列何者之主要精神在強調「積極不斷改善來提升品質」？

40. 在人際溝通程序中，有四種情況會影響到編碼的有效性，分別是：技巧、態度、發訊者的知識及下列何者？

41. 存貨管理對企業非常重要，下列何者不是存貨項目？

42. 下列對價值鏈管理敘述何者為非？

43. 管理功能中控制的基本步驟有：a.建立績效標準；b.工作績效的衡量；c.比較實際的績效與績效標準；d.針對差異採取改正行動。其順序為：

44. 新創的事業往往是屬於BCG矩陣中的：

45. 在下列何種情形下，企業較適合採取「計時制」？

46. 選擇一種動機的滿足，會導致另一動機難以滿足，這種情形即是發生了：a.雙趨衝突；b.趨避衝突；c.接近與接近的衝突；d.負面的衝突；有一位經理，最近有一個升級的機會，但必須搬家到另一個城市，則該經理面臨了何種衝突？

47. 何者是以整體階層或單位為對象的一種組織管理哲學？

48. 傑民公司某生產線有三個工作站，其週期時間為2分鐘，每週期工作站閒置總時間共0.6分鐘，請問該生產線之效率為多少？

49. 下列有關「魅力型領導」的敘述，何者有誤？

50. 當評估者考核員工時，會受到受評者所屬的社會團體或群體的影響，而以評估者對此群體的知覺為基礎來判斷受評者。此種評估偏誤稱為：