初等五等 » 勞工行政 » 模擬題庫 » 勞工行政與勞工法規大意

1. 下列何者非國民年金法所規定之年金給付種類？

2. 依勞工保險條例之規定，下列關於勞工保險發給普通傷害補助費或普通疾病補助費之敘述，何者錯誤？

3. 工資清冊應保存幾年？

4. 依法參加勞工保險之保險人投保單位應於其所屬勞工在以下何種情況之當日，列表通知保險人？

5. 按性別工作平等法除少數條文以外，皆得適用下何者人員？

6. 某私立就業服務機構其僱用員工人數為17人，試問其應僱用就業服務專業人員幾人？

7. 下列何者不是勞動基準法第12條規定，雇主得不經預告終止契約之要件？

8. 有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？

9. 就業服務法規定各國駐華使領館、駐華外國機構、駐華各國際組織及其人員聘僱外國人工作，應向何機關申請許可？

10. 工會理監事因辦理會務，得請公假，其請假時間，常務理事得以半日或全日辦理會務，其他理監事每人每月不得超過多少小時？其有特殊情形者，得由勞資雙方協商或於締結協約中訂定之：

11. 提早就業獎助津貼之給付標準為：

12. 按勞資爭議處理法規定主關機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起幾日內，組成仲裁委員會並召開會議？

13. 中央主管機關應自勞工保險基金職業災害保險收支結餘提撥專款，除循預算程序由勞工保險基金職業災害保險收支結餘一次提撥之金額外，並按年由上年度收支結餘提撥多少比率以上，多少比率以下之金額？

14. 下列何者不是就業服務法第24條規定應訂定計畫，致力促進其就業之對象？

15. 依職業訓練法規定，應繳交職業訓練費用差額而未依規定繳交者，自規定期限屆滿之次日起，至差額繳清日止，每逾一日加繳欠繳差額多少比例之滯納金？

16. 被保險人及各級政府未依前條規定期限繳納保險費者，自繳納期限屆滿翌日起至完納前一日止，每逾一日，以每年幾月幾日之郵政儲金一年期定期存款利率為準按日計算利息，一併計收？

17. 雇主依勞動基準法之規定，終止勞動契約者，其預告期間之規定，下列何者錯誤？

18. 以下何者不屬於勞退休金新制之適用對象？

19. 我國現行之基本工資是由下列何者擬定？

20. 勞工選擇適用新制之退休金，得領取之時機以下何者為非？

21. 請領失業給付之被保險人其保險年資之條件為：

22. 勞工保險保險費之繳納週期為何？

23. 職業災害勞工保護法規定中央主管機關為鑑定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，應設職業疾病鑑定委員會，關於組成人員之敘述，下列何者正確？

24. 下列各項何者不屬於勞動檢查員之職權？

25. 依據「勞動基準法」第五十條規定，女工分娩前後應停止工作，事業單位應給予產假幾週？

26. 女工分娩前後，應停止工作，給予產假多久？

27. 就業服務法規定私立就業服務機構一年內只要受停業處分幾次以上，主管機關即得廢止其設立許可？

28. 受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何？

29. 按職工福利金條例施行細則之規定，工廠礦場或其他企業組織，應將下列何書表以一份送職工福利委員會備查？

30. 雇主延長勞工工作時間，一個月不得超過：

31. 勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議，依九十八年七月一日修正公布之勞資爭議處理法之規定，稱之為何？

32. 勞基法關於勞工退休金之給與標準，下列敘述何者為非？

33. 主管機關對職業訓練機構或事業機構辦理職業訓練情形，得就考核結果依職業訓練法規定為何種辦理？

34. 勞工甲與A公司約定之勞動契約為五年之定期契約，其在A公司服務屆滿五年後，經過二個月A公司始與甲另訂四年之定期契約，設甲在A公司又服務滿四年則甲之年資為何？

35. 根據勞動基準法的規定，事業單位應依每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內按月提撥勞工退休準備金，事業單位的提撥率不用考量到下列那一因素？

36. 依據就業服務法之規定，中高齡者係指幾歲之國民？

37. 按勞資之一方，違反團體協約法第六條第一項規定，經依勞資爭議處理法之裁決認定者，應處以相當之罰鍰。勞資之一方，未依前述裁決決定書所定期限為一定行為或不行為者，再處新臺幣多少元之罰鍰，並得令其限期改正？屆期仍未改正者，得按次連續處罰：

38. 依據現行工會法之規定，下列選項何者有誤？

39. 勞工保險職業災害給付與勞動基準法職業災害補償的關係為：

40. 「勞工退休金條例」所規定的勞退新制係一責任明確成本清楚的制度，是勞資雙方共同負責的制度，是一個有工作有薪資即有一定比率的退休金之「勞動薪資與退休連動」的制度，稱之為：

41. 年滿五十五歲之原住民，在國內設有戶籍，且無下列何項情事者，於本法施行後，得請領每人每月新臺幣三千元至年滿六十五歲前一個月為止，所需經費由中央原住民族事務主管機關按年度編列預算支應？

42. 下列何者不屬於勞動基準法第59條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍？

43. 為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。並應置委員多少人，任期多少年？

44. 子女未滿一歲須女工親自哺乳者，於規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間幾次？

45. 下列有關勞工退休金條例之適用對象，何者錯誤？

46. 按工作規則審核要點之規定，主管機關審核工作規則時，其應一般注意事項為：

47. 獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作，連續居留滿幾年以上之外籍勞工其雇主可免繳就業安定費？

48. 工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。下述何者不屬「立即發生危險之虞」之範圍？

49. 下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資？

50. 凡在工會組織區域內，年滿多少歲之男女工人，均有加入其所從事產業或職業工會為會員之權利與義務？